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Gerente de negócios júnior

Itapevi
beBee Careers
Gerente de negócios
Anunciada dia 14 junho
Descrição

Funcionário de Vendas Senior

Nossa empresa procura um profissional habilidoso e experiente para desempenhar o papel de Funcionário de Vendas Senior, responsável por gerenciar as negociações com os clientes, garantindo uma satisfação elevada e a entrega de soluções personalizadas.



Sobre o Cargo

O funcionário de vendas senior será responsável por:

* Conduzir reuniões de fechamento com leads qualificados, identificando suas necessidades e apresentando as soluções da empresa.
* Negociar condições comerciais, garantindo alinhamento entre as expectativas do cliente e os objetivos da empresa.
* Construir relacionamentos sólidos com os leads, reforçando confiança e credibilidade durante o processo de venda.
* Acompanhar e registrar o progresso das negociações no CRM.
* Colaborar com os times de SDR e marketing para maximizar as oportunidades de fechamento.
* Garantir a satisfação do cliente desde a negociação inicial até a transição para a entrega dos serviços.

Para se candidatar a esse cargo, você deve ter experiência em vendas e ser capaz de construir relacionamentos sólidos com os clientes. Além disso, é importante ter habilidade em comunicação persuasiva e ser capaz de lidar com objeções de forma eficaz.



Requisitos

Para se candidatar ao cargo de Funcionário de Vendas Senior, você deve atender aos seguintes requisitos:

* Experiência mínima de 3 anos em funções de vendas ou como Closer.
* Histórico de atingimento ou superação de metas de vendas.
* Habilidade em comunicação persuasiva e construção de relacionamentos.
* Experiência com CRM e ferramentas de automação de vendas (ex.: HubSpot, Pipedrive).
* Conhecimento básico de soluções tecnológicas.
* Capacidade de lidar com objeções e manter um pipeline de vendas saudável.
* Conhecimento em metodologias comerciais (ex.: SPIN SELLING, BANT, MPQ, PNL, Rapport, etc.).



Benefícios

Ao se juntar à nossa equipe, você terá acesso a uma série de benefícios que incluem:

* Trabalho 100% remoto.
* Remuneração competitiva com o mercado.
* Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.
* Plano de carreira horizontal e vertical.

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