Tem paixão pela área de Recursos Humanos e procura uma oportunidade para crescer e fazer a diferença?
Se considera uma pessoa comunicativa, organizada e deseja desenvolver carreira em uma empresa dinâmica, em constante evolução?
Então essa oportunidade é para você!
Junte-se à nossa equipe e contribua para criar um ambiente de trabalho ainda mais humano e eficiente!
Responsabilidades:
Atuar como
parceiro estratégico (BP)
junto às lideranças das áreas, apoiando na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas.
Atendimento e
suporte aos colaboradores
em temas relacionados ao RH.
Participação ativa em processos de
Recrutamento e Seleção
, garantindo o alinhamento cultural e técnico dos novos talentos.
Condução de
processos admissionais e demissionais
.
Apoio no desenvolvimento de ações de
formação, capacitação e clima organizacional
.
Colaboração na implementação de
políticas internas
, cultura e práticas de RH.
Comunicação organizacional
: promover e apoiar ações que fortaleçam o engajamento interno.
Gestão de
benefícios, férias, ponto eletrônico e documentação
dos colaboradores.
Elaboração e acompanhamento de
relatórios e indicadores de RH
.
Organização e controle de arquivos
físicos e digitais.
Requisitos:
Formação superior completa em Psicologia ou Gestão de RH.
Vivência com os subsistemas de RH.
Boa comunicação, escuta ativa e facilidade de relacionamento interpessoal.
Organização, proatividade e perfil analítico.
Desejável atuação como Business Partner.
Conhecimento em Pacote Office.
O que valorizamos:
Aqui, todo conhecimento é valorizado.
A atuação anterior como BP pode ser um diferencial, mas
acreditamos ainda mais no potencial das pessoas e em seus atributos comportamentais
, como empatia, senso de dono, visão estratégica e colaboração.
??
Aguardamos sua inscrição e esperamos te conhecer em breve!
Juntos, podemos construir um RH mais próximo, estratégico e humano.