Descrição da vagaQuer fazer parte da nossa turma?São mais 30 anos recheados de aprendizados e doces conquistas. A Cultura vivenciada na empresa traduz a essência de quem somos e onde queremos chegar.Vivemos para Juntos tocar a vida das pessoas compartilhando momentos especiais.Ingredientes como Foco, Atitude, União, Alegria e muita Paixão por realizar nos impulsiona a fazer sempre o melhor, transformando o Ordinário em Extraordinário.A nossa turma é formada por pessoas que fazem da Cacau show um lugar especial para se trabalhar, onde todos são tratados com igualdade, independentemente de gênero, raça, idade, origem ou orientação sexual, sendo nosso processo baseado em meritocracia.Na Cacau todos são Show!!!Se você é apaixonado pelo que faz, possui senso de dono e muito “gás” para trabalhar, essa vaga é a sua cara!!!Responsabilidades e atribuiçõesConduzir processos de integração institucional, garantindo a melhor experiência e adaptação de novos colaboradores.Planejar e executar rotinas relacionadas a clima organizacional e engajamento, incluindo análise de resultados e desdobramento de planos de ação.Atuar como agente de reforço e disseminação da cultura organizacional.Realizar atendimento e consultoria aos líderes, apoiando na tomada de decisão e gestão de pessoas.Apoiar na estruturação e revisão de cargos, incluindo elaboração e atualização de descrições de cargo.Desdobrar e implementar projetos e diretrizes corporativas de RH junto às áreas clientes.Estruturar, desenvolver e acompanhar planos de treinamento e desenvolvimento.Realizar estudos e análises relacionados a remuneração e temas trabalhistas, apoiando o negócio com soluções aderentes às políticas e legislações vigentes.Requisitos e qualificaçõesExperiência consolidada como Business Partner ou em posições estratégicas de RH.Conhecimento generalista de Recursos Humanos, com atuação relevante em Desenvolvimento Organizacional.Vivência nas rotinas de Administração de Pessoal, Remuneração & Benefícios e Relações Trabalhistas.Experiência em atendimento e influência de lideranças.Informações adicionaisSeguro de vida;Vale Alimentação;Restaurante na empresa;Vale transporte.
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