Cargo de Analista de Recursos Humanos
Buscamos um profissional dedicado e experiente para realizar uma série de atividades relacionadas à gestão de recursos humanos, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e avaliação de desempenho.
Responsabilidades:
* Recrutamento e Seleção: Identificar e selecionar candidatos qualificados para as vagas abertas na empresa.
* Treinamento e Desenvolvimento: Realizar sessões de treinamento e desenvolvimento para melhorar a habilidade dos funcionários.
* Avaliação e Gestão de Desempenho: Avaliar o desempenho dos funcionários e estabelecer metas para seu crescimento e desenvolvimento profissional.
Habilidades e Qualificações:
* Conhecimentos em Recursos Humanos: Conhecer os princípios básicos da gestão de recursos humanos, incluindo leis trabalhistas e normas socias.
* Liderança: Capacidade de liderar equipes e colaboradores para alcançar metas e objetivos organizacionais.
* Comunicação: Comunicar-se eficazmente com funcionários, gerentes e outros stakeholders para garantir a compreensão mútua e a cooperação.
Benefícios:
* Plano Medicar: Oferecemos plano médico que inclui telemedicina e consultas presenciais.
* Auxílio Educação: Apoio ao desenvolvimento profissional através do auxílio educação após completar 01 ano na empresa.
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Se você é motivado por desafios e tem aptidão para administrar equipas e fazer sucesso no mundo corporativo, nós queremos conhecer mais sobre sua carreira. Faça parte de nossa equipe!