Sobre a Área
O BTG Pactual é o maior banco de investimentos da América Latina, uma empresa sólida, brasileira e com mais de 30 anos de história.
No BTG valorizamos espírito empreendedor, autonomia, agilidade, foco no cliente, excelência e visão de longo prazo. Agimos com integridade, responsabilidade, simplicidade, inconformismo e dedicação.
Meritocracia está no centro do nosso dia‑a‑dia, você estará inserido num ambiente que proporciona e valoriza o desenvolvimento profissional.
Você vai ter a oportunidade de aprendizado constante, interação com os melhores profissionais de mercado e espaço para propor soluções criativas para os desafios diários.
A área de Recursos Humanos atua em estreita colaboração com sócios, gestores e colaboradores para desenvolver nosso capital humano, contribuir para um excepcional desempenho, com adesão e preservação dos nossos valores e cultura - alcançando extraordinária excelência organizacional.
Nossa história é marcada por exemplos de empreendedorismo, transformação e inovação e, aliada às novas tecnologias, a área de RH contribui com o negócio para garantir que nossos(as) colaboradores(as) tenham um mindset voltado à inovação e à geração de ideias.
A área de HR Compensation é responsável pela gestão, controle e análise dos dados e estrutura de remuneração do Banco. Referência e responsável pela consolidação das informações de todos os escritórios, presentes nos principais centros financeiros da América Latina (Brasil, Chile, Colômbia, México, Argentina e Peru), Estados Unidos, Reino Unido e Portugal, HR Compensation possui importante atuação na gestão da nossa estrutura e estratégia de remuneração global.
No Seu Dia a Dia
Criar dashboards globais de remuneração em Power BI com o objetivo de suportar as tomadas de decisão estratégicas de remuneração
Acompanhar métricas e indicadores analíticos
Participar de projetos de melhorias dos sistemas utilizados pela área
Participar de projetos estratégicos de remuneração com base nas tendências e melhores práticas de Mercado para assegurar competitividade interna e externa
Apoiar em processos de remuneração tais como elaboração de propostas, movimentações salariais
Interface com diversos stakeholders
Esperamos De Você
Experiência com ferramentas de dashboards (Power BI)
Experiências na construção de dashboards
Inglês avançado
Organização para lidar com alto volume de dados e demandas
Postura proativa
Habilidade na comunicação oral e escrita
Benefícios
Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
Auxílio Alimentação e Refeição
Plano Médico
Plano Odontológico
Auxílio Creche/Babá
Vale Transporte
WellHub
TotalPass
Programa de Apoio Pessoal (EAP)
Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida
Desconto em Farmácia
Programa de Nutrição
Programa de Gestantes
Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã
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