Job description Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura de equidade. Mais do que diversificar, queremos integrar. Por isso, buscamos oferecer oportunidades a todos, sem distinção de raça, cor, gênero, religião ou outras características pessoais, ao mesmo tempo em que valorizamos atributos como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Promovemos o crescimento individual e o avanço da carreira em nosso ambiente profissional. Respeitamos a individualidade, reconhecendo o valor único de cada pessoa, e assim contribuímos para a harmonia, o desenvolvimento e o bem comum. Nosso constante investimento no bem-estar, na educação e no desenvolvimento profissional de nossa equipe estimula um pensamento voltado às necessidades da sociedade em que atuamos. Assim, a busca por soluções inovadoras e tecnológicas, aliada à disseminação de uma cultura de integridade, define nossa identidade e reforça nosso compromisso com o crescimento sustentável das carreiras de nossos colaboradores. Contratação: Sócio de Serviço O que proporcionamos: Forma Híbrida - 2 vezes na semana Home Office e 3 dias presenciais, após o período de treinamento. Day off: Não trabalha no dia do aniversário. Políticas de folgas. Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval, Dia da criança, Halloween, etc.) e uma plataforma de Bem-Estar, sobre Saúde Mental e física. Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais. Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu e MBA em Liderança e Gestão Estratégica, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos) e Ações para desenvolvimento de carreira (mentoria, workshops e rodas de conversa). Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais. Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas. Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa. Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes. Main responsibilities Atuação em processos trabalhistas na defesa de empresas (reclamada), com foco em contencioso judicial de média e alta complexidade; Elaboração de peças processuais diversas, com destaque para contestações, razões finais, recursos, memoriais e manifestações técnicas; Realização de audiências trabalhistas (iniciais, una e instrução), com postura ativa e domínio da estratégia processual; Gestão e cumprimento de prazos processuais, garantindo qualidade técnica e alinhamento com os interesses do cliente; Análise crítica de processos e provas (documental e testemunhal), propondo estratégias defensivas adequadas a cada caso; Participação em reuniões com clientes para definição de estratégias e alinhamento de informações relevantes; Acompanhamento processual e alimentação de sistemas jurídicos internos e dos clientes ( Elaw, Legal Desk., conforme aplicável); Apoio na elaboração de relatórios gerenciais e pareceres técnicos sobre temas trabalhistas; Manutenção de organização e controle sobre sua carteira de processos e respectivas pendências. Requirements and skills Formação completa em Direito, com registro ativo na OAB; Experiência prévia na defesa de empresas em demandas trabalhistas; Vivência em audiências (iniciais, una e instrução), com autonomia e segurança técnica; Domínio da rotina de contencioso, prazos e sistemas de controle processual; Excelente redação jurídica e organização pessoal; Perfil proativo, comprometido com prazos e com postura colaborativa em equipe. Diferenciais: Pós-graduação ou cursos de especialização em Direito do Trabalho ou Processo do Trabalho; Experiência com carteira de clientes do setor privado (varejo, indústria, tecnologia, etc.); J-18808-Ljbffr