**Analista de RH (Contratos). Recrutamento e seleção**: 1. Treinamento bimestral com os porteiros terceirizados in loco. Fazer parceria com os fornecedores para abranger nos treinamentos com os funcionários terceirizados: - uso do extintor de incêndio - segurança - limpeza - CFTV = cuidados - reservas dos espaços de laser - regimento interno por cliente - uso do uniforme padrão - equipamento de EPI = importância do uso - porteiro noturno retirando lixo = uso de EPI obrigatório.
2. Processo de seleção para contratação dos funcionários terceirizados. O banco de reserva deverá ter no mínimo 10 profissionais para cada função, sendo: porteiro, zeladora e artífice. 3.
**Visita QUINZENAL in loco nos prédios terceirizados**: - conferir a limpeza - uso do uniforme - informar o cliente sobre a sua visita - conversar com determinado funcionário quando necessário for - Uso do EPI - obrigatório. Seus horários: Segunda à sexta-feira 08:00 ás 18:00h. Benefícios: Vale transporte; Vale alimentação de R$ 540,00; Plano odontológico ; Salário: R$ 2.050,00 undefined