Description
Como é a área:
* Prover treinamentos teóricos e práticos de manutenção de aeronaves à clientes no idioma inglês, contemplando os sistemas aviônicos, elétricos, mecânicos, células e grupo motopropulsor em cenários de entrada em serviços ou treinamentos recorrentes; atendendo exigências de certificações, part147 de autoridades aeronáuticas.
Responsibilities
Como será o seu dia a dia:
• Foco em treinamentos teóricos e práticos de manutenção da Aviação de Defesa e Comercial - sistemas "airframe" e "powerplant";
• Disponibilidade para viagens;
• Elaborar, revisar e atualizar materiais de treinamentos (documentos de treinamento - CAF / TNA / Syllabus, dispositivos de treinamentos e materiais didáticos) atendendo requisitos part 147 de diferentes autoridades aeronáuticas: EASA, CASA, TCCA;
• Elaborar questões de avaliação, atendendo exigências de requisitos part 147;
• Ministrar treinamentos (teóricos e práticos) em inglês.
Prerequisites
Para este desafio, você precisa ter:
• Ensino Nível Técnico e/ou Superior completo em cursos de Elétrica, Eletrônica e/ou Mecatrônica;
• Inglês técnico, nível intermediário/avançado que permita ministrar treinamentos técnicos na área de atuação (sistemas eletromecânicos, células e grupo motopropulsor de aeronaves);
• Experiência no ambiente de manutenção de aeronaves (linha e hangar);
• Conhecimento de bibliografia técnica de diferentes manuais técnicos de manutenção de aeronaves;
• Nível intermediário em Pacote Office;
• Conhecimento na elaboração de material e documentação de treinamento técnico;
• Conhecimento na elaboração de questões de avaliações;
• Necessário ter disponibilidade para viagens regulares, dentro e fora do país, com possibilidade de períodos estendidos no exterior.
Você se destaca se tiver:
• Experiência em ministrar treinamentos teóricos e práticos de manutenção de aeronaves;
• Experiência na elaboração de material e documentação de treinamento técnico;
• Experiência na elaboração de questões de avaliações;
• Habilitação emitida por alguma autoridade aeronáutica.
Experiences
Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.
Benefícios:
* Seguro de Vida
* Convênio Médico
* Convênio Odontológico
* Benefício Vacina
* Benefício Farmácia
* Gympass
* Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
* Refeitório na empresa
* Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
* PLR (Participação de Lucros e Resultados)
* Previdência Privada
* Cooperativa
* EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:
Página Central de Suporte ao Candidato
Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-