Description Como é a área: Prover treinamentos teóricos e práticos de manutenção de aeronaves à clientes no idioma inglês, contemplando os sistemas aviônicos, elétricos, mecânicos, células e grupo motopropulsor em cenários de entrada em serviços ou treinamentos recorrentes; atendendo exigências de certificações, part147 de autoridades aeronáuticas. Responsibilities Como será o seu dia a dia: • Foco em treinamentos teóricos e práticos de manutenção da Aviação de Defesa e Comercial - sistemas "airframe" e "powerplant"; • Disponibilidade para viagens; • Elaborar, revisar e atualizar materiais de treinamentos (documentos de treinamento - CAF / TNA / Syllabus, dispositivos de treinamentos e materiais didáticos) atendendo requisitos part 147 de diferentes autoridades aeronáuticas: EASA, CASA, TCCA; • Elaborar questões de avaliação, atendendo exigências de requisitos part 147; • Ministrar treinamentos (teóricos e práticos) em inglês. Prerequisites Para este desafio, você precisa ter: • Ensino Nível Técnico e/ou Superior completo em cursos de Elétrica, Eletrônica e/ou Mecatrônica; • Inglês técnico, nível intermediário/avançado que permita ministrar treinamentos técnicos na área de atuação (sistemas eletromecânicos, células e grupo motopropulsor de aeronaves); • Experiência no ambiente de manutenção de aeronaves (linha e hangar); • Conhecimento de bibliografia técnica de diferentes manuais técnicos de manutenção de aeronaves; • Nível intermediário em Pacote Office; • Conhecimento na elaboração de material e documentação de treinamento técnico; • Conhecimento na elaboração de questões de avaliações; • Necessário ter disponibilidade para viagens regulares, dentro e fora do país, com possibilidade de períodos estendidos no exterior. Você se destaca se tiver: • Experiência em ministrar treinamentos teóricos e práticos de manutenção de aeronaves; • Experiência na elaboração de material e documentação de treinamento técnico; • Experiência na elaboração de questões de avaliações; • Habilitação emitida por alguma autoridade aeronáutica. Experiences Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP. Benefícios: Seguro de Vida Convênio Médico Convênio Odontológico Benefício Vacina Benefício Farmácia Gympass Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) Refeitório na empresa Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) PLR (Participação de Lucros e Resultados) Previdência Privada Cooperativa EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento) Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025. Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo: Página Central de Suporte ao Candidato S ite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/