Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Ensino Superior completo requisito básico para a função.Boa comunicação verbal e escrita essencial para interagir com equipes e candidatos.Organização e atenção aos detalhes para manter registros precisos e cumprir prazos.Desejo de aprender e evoluir perfil proativo e motivado.Desejável: Graduação em Administração, Psicologia, Direito, Tecnólogo de RH ou áreas afins.Experiência prévia em recrutamento e seleção valoriza a capacidade de atuar rapidamente.Familiaridade com sistemas de RH agiliza o trabalho de dados.Capacidade de análise de dados e tomada de decisão baseada em métricas agrega valor ao processo de RH.Responsabilidades e atribuições: Gerenciar o ciclo completo de recrutamento desde a divulgação da vaga até a integração do candidato.Gerenciamento das empresas temporárias.Contribuir para projetos de melhoria de processos de RH aumentar eficiência e qualidade.Benefícios: Seguro de Vida em Grupo de 0,34%, Vale alimentação de R$ 210,00, Restaurante Interno de 1,50%, Assistência médica, PLR, Assistência odontológica, Convênio Farmácia., Transporte fretado de 1,50%Jornada de trabalho: Segundas às sextas-feiras - das 7h30 às 17h18Conhecimentos:Escolaridade: Graduação - Administração,Direito,Psicologia,Tecnólogo Recursos Humanos - CompletoHabilidades técnicas: Pacote OfficeHabilidades Comportamentais: Comunicação, Oratória, Relacionamento, Resiliência