Define e gerencia estratégias de marketing/vendas em alinhamento ao objetivo da empresa. É ponte entre o executivo e o time de execução.ResponsabilidadesDefinir estratégia de marketing/vendas para segmento, linha de produto ou região, alinhada à diretoria.Gerenciar equipe e recursos (assistentes, analistas), definir prioridades, metas, acompanhar desempenho.Estabelecer e monitorar KPIs-chave (funil completo, geração de demanda, conversão, retenção).Coordenar orçamento de marketing/vendas, aprovar campanhas, otimizar investimentos.Trabalhar com liderança de vendas para garantir alinhamento marketing-vendas, definir SLA, processos.Apresentar resultados à diretoria, recomendar melhorias estratégicas, identificar novas oportunidades de mercado.Desenvolver e implementar processos, governança, melhores práticas de marketing/vendas.FormaçãoFormação superior completa; pós-graduação ou MBA serão diferenciais.Experiência relevante (3-5 anos) em marketing e/ou vendas, com liderança de equipes ou projetos.Forte habilidade analítica e estratégica, domínio de ferramentas de marketing.Habilidade de liderança, gestão de pessoas, comunicação com diferentes níveis (time, diretoria).Visão de funil completo, jornada do cliente, integração entre marketing e vendas.HabilidadesCapacidade de gerir orçamento, definir metas, priorizar iniciativas, adaptar-se a mudanças rápidas.Capacidade de influenciar stakeholders, negociar recursos, fomentar inovação.Disponibilidade para viagens e participação em eventos;Como se candidatar:Envie seu currículo e pretensão salarial para com o assunto "Coordenador de Marketing & Vendas" .