Este cargo visa atuar em atividades internas e outras funções relevantes para o sucesso da empresa, exige conhecimento na área de atuação.
O profissional participará de consultorias em gestão empresarial, além de desenvolver habilidades relacionadas a Recursos Humanos/Recrutamento e seleção.
1. Familiaridade com as normas e regulamentações pertinentes à área;
2. Habilidades analíticas e de resolução de problemas;
3. Comunicação eficaz e capacidade de trabalhar em equipe.
Para o desempenho desta função, é importante ter uma boa compreensão dos processos internos da empresa, bem como uma visão estratégica para o futuro do negócio.