Aprender, acompanhar e oferecer suporte nas atividades de gestão de pessoas, visando o alto desempenho bem como a qualidade dos processos da área.
**Descrição das atividades**:
- Aprender, acompanhar e oferecer suporte, quando necessário, no processo de Recrutamento e Seleção, Gestão do Desempenho, Remuneração, Pesquisa de clima, treinamentos, de acordo com a política e procedimento definidos;
- Realizar controle de documentos, buscando garantir as autorizações necessárias, arquivando-as, conforme procedimento vigente;
- Realizar triagem de currículos, direcionando para gestores e controlando-os, conforme LGPD; Entre outros.
**Resquisitos Minimos**:
- Estar cursando apartir do 4° periodo em Psicologia;
- Conhecimento em aplicação e validação de testes psicológicos;
- Residir na Grande Vitória.