OverviewResponder pela concepção e execução de processos, realizando análises e solucionando problemas. Buscar melhorias na sua área de atuação, visando manter os processos atualizados. Prestar orientações técnicas relacionadas à sua área de atuação. Executar sob orientação o cascateamento das políticas, procedimentos e diretrizes estratégicas da área de Recursos Humanos.ResponsibilitiesRealizar todas as etapas do processo de recrutamento e seleção da unidade, tais como: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas de grupo, encaminhamento para entrevista com gestor requisitante e procedimentos admissionais.Realizar as atividades de treinamento, integração de novos colaboradores e programas de desenvolvimento corporativo.Executar integração institucional, bem como treinamentos comportamentais diversos, de acordo com as demandas da unidade com foco em líder e auxiliar de líder.Realizar levantamento de necessidades de treinamento e cronograma de capacitações.Realizar entrevistas de desligamento, e dar feedback e suporte aos gestores para realização de Planos de Ação, quando necessário.Executar ações, Campanhas e Eventos da área de Comunicação Interna, de acordo com as orientações Corporativas e contexto da unidade, bem como projetos de Responsabilidade Social.Acompanhar e registrar as demandas relacionadas à Caixa de Sugestões da unidade.Selecionar fornecedores e parceiros locais para ações relacionadas a Desenvolvimento de RH e Comunicação.Intermediar e encaminhar solicitações de visita, trabalhos acadêmicos e ações de relacionamento com a Comunidade ao RH Corporativo.Analisar e dar suporte aos gestores em relação às situações pertinentes à gestão de pessoas, administração de conflitos e clima organizacional, propondo ações de melhoria e orientações, de acordo com as políticas, princípios e valores do Grupo Dass.Realizar demais atividades de acordo com a necessidade local.Job DetailsCargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSTipo de Contrato: CLT (Efetivo)Área profissional: Recursos HumanosCarga-horária: 220Número de vagas: 1Benefícios: Cesta básicaRestaurante no localPlano médico de saúde Unimed por adesãoVale transporteDesconto de 15% nas Lojas Dass/FilaQualificationsRequisitos: Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - ObrigatórioExperiências e Qualificações: Conhecimento na área de Recrutamento e seleção.
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