Ensino Superior completo;Pós Graduação em Gestão de Pessoas ou correlatas;Vivência na área de Gestão de Pessoas;Carteira de Habilitação Categoria B;Disponibilidade para viagens.Realizar atividades de recrutamento e seleção, treinamento, sendo ponte para o desenvolvimento dos colaboradores, apoiando o negócio, realizando diagnósticos, acompanhando e levantando necessidades com objetivo de potencializar resultados e o clima organizacional, visando estreitar laços entre as áreas de Recursos Humanos e Negócios.