Atividades Análise e Avaliação de Riscos : Identificar e avalia riscos e perigos no ambiente de trabalho, realizando inspeções regulares para garantir que os padrões de segurança estejam sendo seguidos; Elaboração de Programas de Segurança : Desenvolver e implementar programas e políticas de segurança, saúde e meio ambiente, adaptando-os às necessidades específicas da empresa; Treinamento e Capacitação : Realizar treinamentos e workshops para funcionários sobre práticas de segurança, uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), procedimentos de emergência e primeiros socorros; Inspeções e Auditorias : Conduz inspeções e auditorias de segurança no local de trabalho para garantir que as normas e regulamentações estejam sendo seguidas e para identificar áreas que necessitam de melhorias; Investigações de Acidentes e Incidentes : Investigar acidentes e incidentes para determinar suas causas, elaborar relatórios detalhados e propor medidas corretivas para evitar recorrências; Implementação de Medidas de Controle : Recomendar e implementar medidas de controle para mitigar riscos identificados, como mudanças no ambiente de trabalho, uso de dispositivos de segurança e alterações nos procedimentos operacionais; Cumprimento de Normas e Regulamentações : Garante que a empresa esteja em conformidade com todas as normas e regulamentações de segurança do trabalho, como as estabelecidas pelo Ministério do Trabalho e órgãos reguladores. Gestão de EPIs: Supervisionar o fornecimento, uso e manutenção dos Equipamentos de Proteção Individual, garantindo que estejam em boas condições e adequados às necessidades dos funcionários; Preparação e Revisão de Documentos : Elaborar e revisar documentos relacionados à segurança, como o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e o Plano de Emergência; Assessoria à Administração : Fornece consultoria à administração e aos funcionários sobre questões relacionadas à segurança e saúde no trabalho, ajudando a criar uma cultura de segurança dentro da organização; Promoção da Saúde e Bem-Estar : Desenvolver e promover programas de saúde e bem-estar para os funcionários, como campanhas de vacinação, ergonomia e controle de estresse; Gestão de Acidentes e Saúde : Coordenar o atendimento a acidentes e situações de emergência, colaborando com serviços médicos e hospitais quando necessário; Análise de Dados e Relatórios : Analisar dados de acidentes e incidentes para identificar tendências e áreas de preocupação, elaborando relatórios para a administração e propondo melhorias. Requesitos: Curso Técnico de Segurança do trabalho; Certificação em NRs. Horário: