Principais Atribuições: Apoiar nas rotinas de admissão, demissão e controle de documentos; Realizar controle de ponto eletrônico, horas extras, faltas e atestados; Auxiliar no fechamento do ponto, férias e 13º salário; Apoiar no envio de informações ao esocial, fgts e demais obrigações legais; Manter atualizados os cadastros dos colaboradores; Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas do setor; Organizar arquivos físicos e digitais do departamento pessoal. Requisitos: Desejável curso técnico ou superior em recursos humanos, administração ou áreas afins; Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista; Desejável experiência anterior em rotinas de departamento pessoal; Desejável conhecimento em pacote office. Competências Comportamentais: Organização; Atenção aos detalhes; Responsabilidade; Boa comunicação; Proatividade; Jornada de Trabalho: De segunda a sexta-feira, em horário comercial (a confirmar). Local de trabalho: Pato Branco, PR Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Assistente