Descrição
- Gerenciar o fluxo de entrada e saída de funcionários em obras;
- Coordenação do ponto eletrônico dos colaboradores;
- Verificação da presença dos trabalhadores nas suas áreas de atuação;
- Confecção da documentação dos funcionários, como carteira de trabalho e certificados de treinamento;
- Elaboração de relatórios diários de frequência e produtividade dos trabalhadores;
- Parceria com a área de Recursos Humanos para solução de problemas relacionados à frequência e documentação.
Requisitos
- Ensino fundamental;
- Habilidade em conferência de documentação de funcionários;
- Capacidade de elaborar relatórios diários de frequência e produtividade dos trabalhadores;
Benefícios
Vale-alimentação