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RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
* Realizar lançamentos contábeis, conciliações e elaboração de balancetes;
* Executar e revisar conciliações contábeis;
* Realizar o fechamento contábil mensal e anual;
* Elaborar balancetes, demonstrações contábeis e análises de variações;
* Garantir correta classificação contábil conforme normas vigentes (CPC/IFRS);
* Atendimento a auditoria interna e externa;
* Analisar impactos contábeis de operações e suporte as demais áreas;
* Apoiar a liderança na padronização e melhoria de processos.
* Conhecimento atualizado em legislação fiscal, tributária e trabalhista;
* Garantir conformidade com legislação trabalhista e previdenciária;
* Revisar cálculos pertinentes ao departamento pessoal.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
* Ciências Contabéis;
* Experiência sólida em contabilidade;
* Conhecimento em legislação Contábil, Fiscal e departamento Pessoal;
* Conhecimento avançado no sistema DOMINIO;
* Registro ativo no CRC;
* Aplicação prática das normas contábeis (CPC / IFRS).
É UM DIFERENCIAL PRA GENTE, MAS NÃO É OBRIGATÓRIO, OK?
* Vivência com ERP Dominio, em implementação e integração contábil;
* Excel em nível avançado;
* Power BI;
* Perfil desejável para atendimento da vaga: proatividade, resiliência, multifuncionalidade e capacidade de aprendizado.
CONHECENDO A CULTURA DA VITÓRIA HOSPITALAR
A Vitória Hospitalar tem uma cultura conservadora, baseada em ética, excelência, inovação e foco no cliente. Com relações próximas e compromisso com a qualidade, busca aprimorar seus serviços e valoriza o crescimento de seus colaboradores, cultivando um ambiente de confiança e dedicação à saúde.
A IMPORTÂNCIA DE PREENCHER O PROFILER COM ATENÇÃO
O preenchimento do profiler é uma etapa fundamental no processo seletivo e merece sua total atenção. Esse instrumento foi desenvolvido para captar informações valiosas sobre seu perfil profissional, suas habilidades e comportamentos. Com ele, conseguiu alinhar melhores suas características às demandas da vaga, garantindo um processo mais assertivo e justo.