Na RC, acreditamos que as pessoas são o centro de tudo o que fazemos.Cultivamos um ambiente de respeito, colaboração e inovação, onde cada colaborador é protagonista da própria jornada. Aqui, acreditamos que: Crescimento é compartilhado a empresa cresce junto com as pessoas; Pressão é um privilégio significa estar em posição de confiança e impacto; Cultura é viva evolui com nossas atitudes todos os dias. Estamos em busca de um profissional Psicólogo Requisitos: Formação em Psicologia; Registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP); Disponibilidade para atuar presencialmente no município de Ilhabela/SP; Horário de atendimento: de segunda a sexta-feira, das 08h às 12h e das 13h às 17h. Principais responsabilidades: Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional, mental e social de indivíduos e grupos, com foco em orientação, tratamento e educação; Diagnosticar e acompanhar distúrbios emocionais, mentais e de adaptação social, auxiliando no processo terapêutico; Investigar fatores inconscientes do comportamento humano, individuais e grupais, e desenvolver pesquisas teóricas e clínicas na área; Analisar o desenvolvimento organizacional, de líderes e equipes, participando da elaboração de políticas de desenvolvimento humano; Realizar recrutamento, seleção, orientação ocupacional e acompanhamento de desempenho; Conduzir avaliações psicológicas admissionais, subsidiando a emissão do ASO de aptidão psicológica; Avaliar condições de trabalho e propor programas voltados à saúde laboral; Planejar ações para melhoria das relações de trabalho, produtividade e bem-estar organizacional; Realizar diagnósticos de saúde, qualidade de vida e riscos psicossociais; Desenvolver estratégias de prevenção, enfrentamento e reabilitação no âmbito da saúde ocupacional; Promover programas educativos, palestras, workshops e campanhas institucionais; Atuar em capacitações, consultorias organizacionais e perícias psicológicas; Apoiar gestão de conflitos, notificações de agravos relacionados ao trabalho e investigações de fatores psicossociais; Realizar atendimentos individuais e em grupo, utilizando técnicas de terapia coletiva e instrumentos de avaliação psicológica; Acompanhar o desempenho funcional dos trabalhadores e colaborar com equipes multiprofissionais; Apoiar ações de inclusão de pessoas com deficiência e promover ambientes de trabalho saudáveis e criativos; Executar outras tarefas correlatas à função, conforme determinação da Contratante. Mais do que uma empresa, somos um time que acredita em pessoas, propósito e resultados com excelência.