Será responsável pela contratação de veículos de autônomos e de transportadores parceiros, e também, atuará na gestão operacional de atendimento de transportes do cliente, pela gestão de indicadores, e, participar de reuniões de resultados, com o foco em atendimento de clientes internos e externos.
Responsabilidades e atribuições
* Planejar e negociar a contratação de transportadores e autônomos, garantindo competitividade e alinhamento com as metas organizacionais;
* Negociar valores de frete com foco na sustentabilidade financeira e operacional;
* Analisar o mercado para identificar oportunidades de redução de custos e otimização logística;
* Atuar como ponto de escalonamento para questões críticas com clientes, transportadoras e fornecedores;
* Garantir atendimento ágil e eficiente a todas as partes envolvidas;
* Liderar iniciativas de melhoria contínua, foco em processos operacionais e inovação;
* Supervisionar e otimizar a programação operacional, assegurando que as demandas dos clientes sejam atendidas com eficiência;
* Gerenciar a emissão e auditoria de documentos, como CTE, Manifesto e quitação de saldo;
* Monitorar KPIs de desempenho da área, analisando resultados e propondo ações para melhorias;
* Desenvolver relatórios analíticos e dashboards para suportar decisões gerenciais e estratégicas;
* Avaliar a performance de fornecedores, assegurando os padrões de qualidade e entrega;
* Garantir a conformidade dos processos logísticos com políticas internas, regulamentos legais e melhores práticas;
* Representar a área em fóruns internos e externos, contribuindo para o alinhamento com estratégias organizacionais.
Requisitos e qualificações
Competências Técnicas:
* Experiência na função;
* Ensino superior completo em Logística, Administração e/ou áreas correlatas;
* Conhecimento em negociação de frete e planejamento de transporte e expedição;
* Vivência em transportadoras, com foco em operações logística;
* Conhecimento aprofundado em ferramentas do pacote Microsoft Office, especialmente Excel;
* Desejável experiência com ferramentas de BI e criação de dashboards para suporte à decisão;
* Habilidade em monitoramento, análise e gestão de KPIs logísticos;
* Conhecimento de legislações aplicáveis ao transporte e logística (ANTT, requisitos fiscais, Lei do Motorista);
* Familiaridade com rotinas de programação operacional, agendamentos e emissão de documentos de transporte (CTE, Manifesto, etc);
* Conhecimento em sistemas de Gestão Logística TMS, (TOTVS, SAP, VECTOR, FRETTO, FRETEBRAS);
* Conhecimento em planejamento de transporte e expedição de mercadorias;
* Conhecimento em roteirização e otimização de transporte;
* Residir de fácil acesso à região de Ouro Branco/MG.
Perfil Desejado:
* Segurança em Primeiro Lugar;
* Conectados(as) pelo cliente;
* Diversidade e Inclusão;
* Autorresponsabilidade;
* Mentalidade Empreendedora;
* Resultados Importam.
Informações adicionais
* Assistência Médica;
* Assistência Odontológica;
* Vale Refeição;
* Vale Alimentação;
* Seguro de Vida em Grupo;
* Fretado e/ou Vale Combustível (conforme sua opção);
* Licença maternidade e paternidade estendida;
* TotalPass;
* Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;
* Auxílio Farmácia;
* PPR.
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Então, vem com a gente
Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.
Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro
Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:
Segurança em primeiro lugar
Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.
Conectados pelo cliente
Juntos vamos além Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.
Diversidade e Inclusão
Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.
Autorresponsabilidade
Assumimos a direção no caminho certo Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores.
Mentalidade Empreendedora
Novas ideias nos movem para o futuro Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.
Resultados Importam
Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.
É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de "Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas."
Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão
Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.
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