...DiversidadeAnalista Gestão e Performance Pleno (Exclusiva para Pessoa com Deficiência) - São Paulo SPSão Paulo, São Paulo, BR, 04794-000Que tal construir a sua carreira em uma das maiores companhias de alimentos do mundo? Venha trabalhar na BRF! Uma empresa que está presente na vida de milhares de famílias ao redor do mundo. Dos momentos mais simples até os mais especiais, nós ajudamos a deixar a vida de muita gente mais saborosa. Descrição do Cargo- Apoiar executivo de Atração, Seleção e Diversidade na análise de indicadores (exemplo: turnover, SLA, Indicadores de Diversidade);
- Orientar os times na aplicação de metodologia e ferramentas como PDCA para solução de problemas e análises de desvios;
- Construir materiais decheck de metas e de comitês de pessoas dos Vice Presidentes, Diretores e Gerentes Executivos;
- Suportar na gestão dascartas de metas do executivo e diretos;
- Realizar o atendimentoaos times, auxiliando em dúvidas referente aos indicadores;
- Contribuir com análisede orçamento do pacote de pessoal;
- Conduzir análises, sendo capaz de identificar tendências macro nos dados processados;
- Suportar o executivo nas agendas de governança, como reunião de planejamento semanal e reuniões mensais de resultado;
- Realizar análise de aberturas de indicadores de pessoas, na função de data provider;
- Demonstrar proatividade e responsabilidade sobre o próprio desenvolvimento, observando oportunidades de aprendizado no seu dia a dia além do plano de desenvolvimento que lhe foi atribuído e contribuindo com sugestões de conteúdo relevante para seus pares;
Descrição do Cargo Continuação- Cumprir as diretrizes da Política de Sustentabilidade da BRF, promovendo a gestão e atendendo aos indicadores e compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da empresa.Formação Acadêmica- Ensino Superior Completo. em Administração de Empresas, Engenharia, Economia, Gestão de RH ou áreas afins.Requisitos Desejáveis- Conhecimento em Excel (intermediário e avançado)- Power BI (para navegação e uitlização)- Experiência em RH ou gestão de indicadores variados- Conhecimento na Ferramenta ActioInscreva-se agora e faça parte da BRF!