Vaga: Coordenador Comercial
Localização: Região Metropolitana de Curitiba/PR
Contratação: CLT, 100% presencial. Carga horária: Segunda a Quinta das 8h às 18h e Sexta das 8h às 16h (1h de almoço e meia hora de intervalo para o café).
----------------------------------- Sobre a Vaga:
A empresa é especializada na produção de pães de queijo artesanais premium, sem aromatizantes, essências ou conservantes. Com mais de 8 anos de história, a empresa nasceu do sonho de dois primos, e cresceu com base em valores familiares, respeito, qualidade e agilidade. Hoje, fornece seus produtos para panificadoras, cafeterias, escolas, hotéis e lojas especializadas, incluindo clientes como PUC, Marista, OFI Business e redes de postos.
Agora, a empresa vive um momento de transformação: está estruturando seu time interno de vendas para aumentar sua presença e reduzir a dependência de representantes comerciais externos.
----------------------------------- Suas responsabilidades no dia a dia:
* Coordenar e desenvolver o time comercial interno (atendimento e prospecção);
* Supervisionar o funil de vendas e indicadores de performance;
* Criar e acompanhar metas de vendas e conversão de amostras em pedidos;
* Analisar resultados e elaborar relatórios gerenciais de desempenho;
* Apoiar o crescimento da carteira interna, elevando-a de 25% para 60% do faturamento total;
* Realizar reuniões semanais com o time para acompanhar resultados e estratégias;
* Acompanhar o relacionamento com clientes e representantes comerciais;
* Participar pontualmente de visitas a clientes estratégicos ou eventos do setor.
----------------------------------- Requisitos E Conhecimentos Específicos:
* Experiência comprovada em coordenação ou gestão comercial (mínimo de 5 anos de atuação na área de vendas B2B);
* Perfil executor e analítico, com habilidade em números, metas e planejamento;
* Boa comunicação, equilíbrio emocional e habilidade de liderar equipes femininas;Respeito, empatia e postura ética nas relações de trabalho;
* Residir em Curitiba, Pinhais ou Piraquara e disponibilidade para atuar 100% presencial, com um raio de deslocamento de até 30 minutos até a fábrica;
* Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
Diferenciais:
* Vivência com alimentos, panificação ou varejo;
* Experiência com indicadores comerciais e controle de performance;
* Contatos e relacionamento com indústrias, compradores ou gerentes do setor alimentício;
* Formação complementar em liderança, PNL, vendas consultivas ou gestão de times comerciais.
----------------------------------- Modelo de Crescimento e Desempenho:
O desempenho é avaliado por meio de indicadores de perfrmance.
* Incremento de faturamento mensal: bônus sobre vendas acima do valor base;
* Conversão de amostras: meta de pelo menos 50 amostras/mês convertidas em pedidos;
* Bônus trimestral: premiação progressiva conforme o faturamento acumulado ultrapassar determinado valor.
----------------------------------- Benefícios:
* Salário fixo;
* Vale alimentação;
* Participação direta nos resultados do setor;
* Estrutura completa de trabalho e suporte interno;
* Treinamento inicial de 2 semanas sobre produtos, cultura e processos internos;
* Oportunidade de crescimento junto à expansão da empresa;
* Ambiente familiar, colaborativo e acolhedor, com foco em crescimento sustentável;
* Metodologia comercial estruturada + suporte estratégico da diretoria.
----------------------------------- Observações Importantes:
* É essencial respeito e empatia com a equipe feminina, que representa 100% do time interno de vendas;
* Buscamos alguém que goste de desafios e trabalhar em equipe;
* A empresa valoriza a ética, responsabilidade e pessoas que desejam crescer junto com o negócio.
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