O hotel Vila Galé Cabo pretende integrar na sua equipe Governante (a)
A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro português e a maior Rede de resorts do Brasil, em forte expansão e composto por 52 hotéis, 34 em Portugal,13 no Brasil, 4 em CUBA e 1 na Espanha. Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes através da inovação, lealdade, ambição, acessibilidade, liberdade e eficácia. Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, com sorriso e dedicação, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ
O SEU PERFIL:
Ensino Superior em Hotelaria, Administração ou áreas afins.
Conhecimento avançado em informática e em sistemas e/ou softwares hoteleiros.
Segundo idioma intermediário (preferencialmente inglês e/ou espanhol).
Experiência na função dentro do segmento hoteleiro em segmentos de grande porte.
Orientação para o cliente, espírito de equipe, orientação para formação de colaboradores, gestão de recursos, elevado sentido de responsabilidade e senso de urgência, boa comunicação, excelente senso de organização e limpeza rigorosidade, resiliência, criatividade.
Disponibilidade para escala 6x1.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Gerir direta e indireta as equipes que compõe a Governança: andares, serviços gerais e lavanderia. Contratar, integrar e formar novos colaboradores.
Gerir custos de serviços.
Planejar as atividades de acordo com a necessidade do período (faxinas, inventários, organização de áreas, etc).
Requisitar e controlar produtos necessários para as atividades das áreas.
Controlar compras, estoques e inventários.
Monitorar compra e conservação de uniformes para os funcionários.
Identificar, solicitar e monitorar os serviços de manutenção, reparos e consertos em equipamentos, móveis e utensílios nas áreas de Governança.
Atender aos clientes Vip´s e suas demandas.
O QUE PODE ESPERAR DA VILA GALÉ:
Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, pode contar com:
Plano de Saúde após período de experiência.
Alimentação no local.
Prêmio anual em função dos resultados.
Academia de formação interna (e-learning, presencial).
Programas de Intercâmbio e Mobilidade nacional e internacional.
Iniciativas/programas internos (ex: cross training e muito mais).
Acesso ao catálogo de descontos de parceiros.
Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares.
Estadias gratuitas.
Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas.
Ofertas de Natal e Aniversário.
Baby Kit para novos pais.
Utilização da lavandaria para cuidado com os uniformes.
Oferta de buffet variado no hotel.
Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo.
Políticas de responsabilidade social e ambiental.
Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência e sem qualquer tipo de discriminação. Valorizamos a diversidade e a inclusão em nosso time
Os benefícios e programas mencionados possuem contratos e/ou regulamentos disponíveis para consulta interna.