Nós, da Uberlândia Refrescos, temos como missão atuar no mercado de bebidas com excelência, satisfazendo acionista, clientes, consumidores, fornecedores e colaboradores, preservando sempre o desenvolvimento sustentável.
Acreditamos que o desenvolvimento de pessoas é o alicerce para a constante evolução e que o sorriso é a maior fonte de energia para as tarefas diárias.
A Uberlândia Refrescos informa que os dados fornecidos neste processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins de recrutamento e seleção, podendo incluir, conforme o caso, a consulta a informações manifestamente públicas, nos termos da Lei nº 13.709/2018 (LGPD). Caso deseje solicitar oposição a este uso, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade da Uberlândia Refrescos
).
Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
#SejaUrla e sinta o sabor de trabalhar com ALEGRIA
Responsabilidades e atribuições
Nesta função você deverá:
Ser responsável por gerir as ferramentas de vendas e de mercado, atualizando as informações de clientes e produtos, oferecendo suporte à equipe comercial.
Atividades Detalhadas:
Análise de dados de pesquisas em geral, gerando informação para tomada de decisões comercias, relativas à performance;
Buscar novas ferramentas, visando maior leitura de mercado, a fim de munir os setores;
Realizar acordos comerciais;
Gerar informações e analisar dados para evolução do mercado digital;
Gerenciar ferramenta de vendas;
Otimizar a distribuição de clientes por rota, através de estudos de território e perfil de cliente no mercado.
Gerenciar BI (UXT);
Oferecer suporte sempre que necessário aos usuários e verificar os dados importados do ERP;
Elaborar metas e comissões;
Analisar o realizado das metas sempre que solicitado, otimizando relatórios a ser disponibilizados para o time de vendas;
Realizar manutenção de estrutura de RTM;
Realizar estudos para otimização do RTM;
Fazer análises do modelo territory planner a fim de otimizar as rotas junto a roteirização da logística.
Requisitos e qualificações
Se você possui:
Ensino superior completo em: Administração, Marketing, Economia, Engenharias, Sistema de Informação, Estatística, Gestão de Negócios, Logística;
Experiência em atividades administrativas, preferencialmente na área comercial, e tecnologia;
Conhecimento em atividades analíticas e uso de BI ou estatística;
CNH - Categoria B
#SejaUrla
Informações adicionais
Para você e sua família:
Day Off no mês do aniversário: Um dia de folga para celebrar.
Kit Bebê: Kit especial para os bebês recém-nascidos dos colaboradores.
Kit Escolar: Kit composto por materiais para apoiar o início do ano letivo dos filhos dos colaboradores.
Kit Natal: Um presente de final de ano composto por itens secos, uma ave e bebidas do nosso portfólio.
Licença Maternidade/Paternidade: Ampliamos a licença maternidade para 5 meses e a paternidade para 10 dias.
Auxílio Casamento: Ajuda financeira para você no momento de sua união.
Auxílio Creche: Suporte financeiro para ajudar nas despesas com creche nos primeiros meses dos pequenos.
Financiamento de Material Escolar: Apoio no início do ano letivo para a compra do material escolar dos colaboradores e seus filhos.
Empréstimo Consignado: Empréstimos com condições especiais.
Cartão Adiantamento: Cartão Up Brasil para compras em lojas, mercados, postos e estabelecimentos credenciados.
Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Participação nos resultados financeiros da empresa.
Reconhecimento por tempo de casa: Reconhecimento e homenagem pela dedicação e tempo de contribuição na empresa.
Seguro de Vida: Proteção financeira para você e sua família.
Auxílio Funerário: Suporte à família em caso de falecimento do colaborador, cônjuge ou filhos.
Vale transporte: Passes de ônibus para seu deslocamento até o trabalho.
Refeitório na empresa (Uberlândia): Café da manhã, almoço, jantar e ceia (conforme jornada de trabalho) com cardápio balanceado e bebidas do portfólio (para públicos específicos).
Cesta básica: Contribuição para o orçamento familiar, composta por itens de alimentação, higiene e limpeza (condicionado a assiduidade).
Compras no Varejo: Desconto nos produtos comercializados pela Uberlândia Refrescos.
Clube recreativo: Exclusivo para colaboradores e seus familiares nas cidades de Uberlândia, Patos de Minas e Ituiutaba.
Para cuidar da sua saúde e bem-estar:
Convênio médico: Plano de saúde para o funcionário e seus dependentes legais.
Convênio odontológico: Plano odontológico para você e sua família (por adesão, conforme escolha do colaborador).
Wellhub: Parceria com o App de saúde, oferecendo acesso a academias e recursos para o bem-estar.
Ginástica Laboral e Massoterapia: Prática de exercícios e sessões de massagem para prevenir lesões e relaxar.
Medicina do Trabalho: Acompanhamento médico, com pré-consultas, exames periódicos e de retorno.
Unimedilar: Atendimento de urgência e emergência (em Uberlândia, nas dependências da empresa)
Campanhas de Vacina antigripal: Campanha direcionada a todos os colaboradores na prevenção da gripe.
Salas de Convivência, Jogos e Descanso (Uberlândia): Espaços para o lazer e descanso, com livros, jogos, TV, sofás e pufes para os intervalos de trabalho.
Parcerias com farmácias, óticas e clínica odontológica: Condições especiais para produtos/serviços e descontos em medicamentos tarjados (por adesão, conforme escolha do colaborador).
Para você se desenvolver e crescer:
Acreditamos que o desenvolvimento dos colaboradores é fundamental para nossa evolução. Por isso, oferecemos acompanhamento e priorizamos a evolução, divulgando vagas internas para que nossos colaboradores tenham a oportunidade de crescer junto com a empresa.
Universidade Corporativa: Plataforma de educação que promove desenvolvimento e aprendizado alinhados à cultura da empresa.
Eduko: Espaço de aprendizagem com conteúdo exclusivo para a área comercial.
Auxílio Educação: Incentivo para você avançar na sua formação (por adesão, conforme escolha do colaborador).
Parcerias com Instituições de ensino: Condições especiais em faculdades, escolas de línguas e cursos de informática (por adesão, conforme escolha do colaborador).
Treinamentos e capacitações: Focados no aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais