Gerenciar e acompanhar os indicadores do setor, realizar análises críticas e definir ações corretivas, bem como propor melhorias aos processos e ajustes, quando necessário, a fim de alcançar os resultados esperados para a área;
Realizar o planejamento e realização de visitas diversas aos Prestadores de Serviço visando atuar in loco, bem como, a confecção de Relatórios visando registro e alinhamento de Ações com os mesmos e a realização do cadastro do Prestador no sistema;
Coordenar a gestão dos Recursos Humanos da área, zelando pela contratação, capacitação profissional dos times, com foco em desempenho e disciplina dos integrantes da equipe;
Planejar e buscar constantemente a melhoria contínua, analisando processos e rotinas, propondo inovações, em harmonia com a Estratégia da área e a Gerência, entre outras atividades.
**Requisitos**:
Formação:
Ensino Superior Completo ;
Desejável pós-graduação na área da saúde e/ou gestão.
**Experiência**:
Experiência mínima de 03 anos, exercida nos últimos 05 anos anteriores em gerenciamento de faturamento hospitalar ou de relacionamento com a rede credenciada em operadoras de saúde.
Conhecimentos:
- Conhecimento em tabelas de remuneração de honorários médicos;
- Conhecimento em parametrização de procedimentos médicos;
- Conhecimento em cobrança de diárias e taxas hospitalares;
- Conhecimento das normas da ANS.