A Rede Alpha Fitness está entre as maiores academias do Brasil e, desde a sua criação, segue o propósito de 'Transformar vidas através do amor, cuidado e diversão, todos os dias de nossas vidas!'. Somos impulsionados por desafios e apaixonados por servir às pessoas. Nosso DNA é composto por disciplina, responsabilidade, transparência radical e alta performance Por isso, buscamos pessoas vibrantes, que desejam se desenvolver diariamente, sendo exemplos que inspiram outros a abraçarem o propósito de transformar vidas. Além de dedicarmos nossos esforços diários para oferecer um serviço de excelência aos nossos clientes, a Alpha também se orgulha dos projetos Alpha Social e Alpha Sustentável, que colocam em prática os valores da empresa. Retribuímos à sociedade por meio das oportunidades e reconhecimento nessa jornada repleta de amor, aprendizado e desenvolvimento. Através dessas ações, plantamos sementes para um mundo mais sustentável e justo. Faça parte desse propósito inspirador de servir e desenvolver-se diariamente, impactando milhares de pessoas, em diversas unidades espalhadas pelo país! Estamos ansiosos para discutir suas habilidades, experiências e visão para a vaga de Gerente de Departamento Pessoal. Responsabilidades e atribuições: - Liderança e Gestão de Equipes:Direcionar, apoiar e motivar a equipe do D.P, sendo um exemplo inspirador para atingir metas e objetivos em gestão de pessoas; - Gestão de Folha de Pagamento: Supervisionar o processamento preciso da folha de pagamento, assegurando o controle correto de horas, benefícios, férias, 13º salário e rescisões; - Conformidade Trabalhista:Garantir a conformidade com todas as normas trabalhistas, convenções sindicais e regulamentações fiscais, prevenindo riscos legais e multas; - Controle de Ponto e Jornada de Trabalho:Implementar e monitorar sistemas de controle de ponto, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista. Apoiar a gestão administrativa do escritório em tarefas de agendamento e organização de atividades; - Rescisões e Processos Trabalhistas: Coordenar processos de desligamento de forma ética e eficiente, representando a empresa em negociações e litígios, sempre priorizando soluções preventivas; - Suporte e Orientação:Oferecer suporte à equipe em admissões, demissões e relatórios, com conhecimento em legislação trabalhista e e-Social, mantendo registros organizados e atualizados conforme regulamentações; - Ética Profissional e Responsabilidade:Manter padrões éticos e responsabilidade em todas as operações administrativas; - Comunicação Clara e Concisa: Possuir habilidades de comunicação de maneira clara e precisa; - Foco na Eficiência:Garantir operações eficientes com espírito de servir; - Resiliência e Resultados:Superar desafios administrativos mantendo foco nos resultados; - Eficiência e Colaboração:Contribuir para estratégias que aumentem a eficiência operacional e reduzam custos, mantendo a qualidade do serviço; Qualificações: - Ensino Superior:Graduação Completa em Administração, Contabilidade ou Gestão de Pessoas; - Comunicação Efetiva:Ter habilidades de comunicação para transmitir confiança, fornecer informações claras sobre os serviços oferecidos pela academia; - Aprendizado em Gestão:Participar ativamente de processos de gestão simples, adquirindo conhecimento sobre as operações técnicas da unidade; - Determinação e Crescimento:Demonstrar determinação para aprender, adaptar-se e crescer profissionalmente, enfrentando desafios e mantendo-se motivado; - Pontualidade e Disciplina:Colaborar nos processos com compromisso dentro do prazo estabelecido e com responsabilidade; - Experiência:Mínima comprovada de 1 ano na área de Departamento Pessoal; - Diferencial:Conhecimento com o sistemas Sólides D.P.