Descrição da vaga
Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.
Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.
Como é o ambiente de trabalho?
Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.
Vem conferir!
Responsabilidades e atribuições
Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças das lojas e áreas operacionais.
Adaptar conteúdos previamente prontos e materiais didáticos (presenciais, online e híbridos), adaptados à rotina de loja.
Conduzir treinamentos técnicos e comportamentais para equipes de loja (vendedores, operadores de caixa, estoquistas, líderes, etc).
Apoiar no processo de integração de novos colaboradores da operação.
Garantir o acompanhamento da performance pós-treinamento, avaliando eficácia das ações por meio de indicadores (por ex.: adesão, NPS, aplicação prática).
Suportar a implementação de programas de desenvolvimento para cargos operacionais e de liderança de loja.
Promover treinamentos alinhados às campanhas sazonais, mudanças de processos e lançamentos de produtos.
Interface direta com o ecossistema da estrátegia que rege as diretrizes de treinamento.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo em Pedagogia, Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Vivência anterior em Treinamento e Desenvolvimento presenciais e online, preferencialmente em empresas de varejo ou com grande volume de colaboradores operacionais.
Pacote Office (PowerPoint e Excel intermediário).
Plataformas de aprendizagem (LMS).
Noções de andragogia e metodologias ativas de aprendizagem.
Desejável experiência em aplicação de treinamentos em campo.
Benefícios
Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva)
Vale-transporte
Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo
Plano Odontológico por adesão
Seguro de vida e Assistência Funeral
Plataforma de terapia online
Programa de Gestantes
Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes
Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma
Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos
Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma
Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
VEM SER GIGANTE, VEM TRABALHAR NA REDE DE FARMÁCIAS QUE É DO TAMANHO DO BRASIL
Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!
Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.
Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.
Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.
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