O que buscamos:
* Ensino superior completo;
* Conhecimento no pacote Office, principalmente Excel e Power Point;
* Vivência profissional com times de vendas/call center;
* Expertise em gestão de equipe;
* Experiência com fluxo de vendas;
* Domínio de relatórios analíticos.
* Conhecimento na área de educação será um diferencial.
Aqui você vai:
* Como Coordenador de Vendas, você será responsável por liderar, coordenar e motivar nossa equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo;
* Você terá a missão de implementar mudanças de processos e fluxos de trabalho, identificando áreas que precisam de melhorias e desenvolvendo estratégias inovadoras para aumentar a eficiência e a produtividade;
* Monitorar o progresso individual e da equipe é essencial. Você precisará acompanhar o desempenho de cada membro da equipe, identificar oportunidades de melhoria e celebrar as conquistas, promovendo um ambiente de crescimento contínuo;
* Além disso, você será responsável por criar e gerir o plano de vendas, garantindo que todos os prazos sejam cumpridos e que as entregas sejam realizadas com qualidade;
* Você também apresentará relatórios analíticos detalhados, comunicando conclusões e sugestões para otimizar as atividades desenvolvidas;
* Por fim, você participará ativamente de reuniões de liderança, contribuindo com insights estratégicos e colaborando com outras lideranças para alinhar os objetivos da equipe de vendas com os da empresa.