Job type: Full-time employee Full-time employeeA Wilson Sons é uma das maiores operadoras de serviços portuários, marítimos e logísticos do Brasil, e iniciou suas atividades em 1837, em Salvador, Bahia. Nesses 180 anos de existência, a Companhia se estabeleceu como renomada prestadora de serviços pela competente gestão de seus negócios nos segmentos em que atua.Somos conexões que acompanham as tendências do mercado, investem em infraestrutura e tecnologia, inovam em processos e antecipam necessidades. É o nosso olhar para o futuro que garante as melhores oportunidades para os nossos parceiros.Nossa equipe é composta por pessoas que compartilham os valores e princípios que norteiam a visão de futuro da Wilson Sons.São pessoas engajadas e comprometidas com a qualidade de entrega de nossos serviços, o que reflete diretamente na produtividade da companhia.Em nossa Visão, assumimos o compromisso de ser a primeira escolha dos colaboradores e de crescer de forma arrojada, sinérgica e sustentável.Nesse desafio, buscamos promover e manter um alto nível de engajamento de equipe.Buscamos pessoas que desejam entregar o seu melhor para crescermos juntos.Apoio na administração do plano de cargos e salários, analisando movimentações salariais e contratações através dos sistemas internos para recomendar o enquadramento à política e à estrutura organizacional da empresa;Responder a auditorias internas e externas sobre movimentações salariais;Desenvolver e contribuir na implementação, revisão e gestão das políticas e procedimentos de remuneração, garantindo que estejam atualizados e em conformidade com as diretrizes internas e regulamentações vigentes;Garantir que as regras e alçadas para revisões na estrutura organizacional sejam cumpridas no Grupo WS através de sistema interno ou fluxo junto ao Comex;Desenvolver e manter atualizados os organogramas das áreas;Analisar e avaliar Cargos, através da metodologia Hay, conforme demanda;Realizar a manutenção da estrutura organizacional dos negócios através de sistemas internos de Remuneração, visando garantir a governança e o cumprimento das políticas de remuneração;Atuar, através dos BPs Negócios, na administração e evolução dos programas corporativos de reconhecimento não financeiro (Reconhecimento Por Tempo de Serviço e Reconheço Você), visando alavancar o engajamento dos colaboradores;Responder a pesquisas de mercado para assegurar a competitividade e alinhamento das práticas de mercado, realizando a atualização das tabelas salariais anualmente;Suportar os BPs Negócios na utilização dos sistemas corporativos de Remuneração;Atuar na manutenção e desenvolvimento de melhorias nos sistemas corporativos de Remuneração, através de interfaces com TI, Fopag e clientes internos.Gerenciar o processo de indicações de parcerias.Conhecer e cumprir as regras de Saúde, Meio Ambiente e Segurança (SMS) relacionadas às suas atividades, e participar das atividades de SMS relativas às suas tarefas.Requisitos obrigatórios:Ensino Superior Completo em: Administração, Gestão de RH e áreas afins;Requisitos desejáveis:Legislação Trabalhista e Previdenciária;Inglês intermediário;Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos benefícios e cuidados que permitem uma vida com mais qualidade.Cuidados com sua alimentação: Vale Alimentação/Restaurante no local (conforme modelo de trabalho);Cuidados com sua saúde física: Plano de Saúde, Plano Odontológico, TotalPass para você;Cuidados com sua saúde mental: ZenklubCuidados com asnovas mamães:Cesta Bebê,Programa Mães à Bordo;Cuidados com o seu desenvolvimento: Plataforma de cursos;Clube de parcerias;Apoio Social:Seguro de Vida eCanalSOS RH Saúde;Lazer:Benefício de descontos em viagens;Deslocamento:Vale transporte ou transporte da empresa (dependendo da localidade);Step 3: Entrevista com o RH 3 Entrevista com o RHStep 6: Entrevista com a Liderança 6 Entrevista com a LiderançaSaiba mais sobre a Wilson SonsJuntos transformamos realidades.Somos a Wilson Sons, o maior operador de logística marítima e portuária do mercado brasileiro, com mais de 187 anos de experiência. Oferecemos soluções completas para mais de 5 mil clientes, incluindo armadores, importadores e exportadores, indústria de energia offshore, projetos de energia renovável e setor do agronegócio. Assim, conectamos nossos clientes ao mundo e estamos presentes na vida de milhões de pessoas.Ampla atuaçãoEssenciais para a economia do País, estamos presentes toda a costa brasileira, operando:Mais de 80 rebocadores, sendo a maior frota do Brasil;Três terminais de contêineres: Tecon Salvador (BA), Tecon Rio Grande (RS) e Tecon Santa Clara (RS);Duas Bases de Apoio Offshore e um Parque de Tubos (RJ);Dois Centros Logísticos: Santo André (SP) e Salvador (BA);Estaleiro de construção naval no Guarujá (SP);Uma das maiores agências marítimas independentes do País.Nossa longevidade é fruto da incansável busca por ampliar horizontes, explorar novos caminhos e criar conexões para o futuro. Por isso, lideramos a inovação em nosso setor para ir cada vez mais longe e compartilhar o crescimento com todos que fazem parte dessa jornada.Estamos em constante movimento para entregar o nosso melhor e ser referência. Aqui, valorizamos o trabalho bem feito, o que se reflete na excelência das soluções que desenvolvemos. Para isso, investimos no desenvolvimento e bem-estar dos nossos 4 mil colaboradores, que são a base de tudo que fazemos!
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