VISÃO GERAL Buscamos um(a) Coordenador(a) ou Gerente Júnior de Marketing com experiência na liderança de equipes e agências, com forte capacidade analítica e criativa para desenvolver e executar estratégias de marketing multicanal. Esta pessoa será responsável por gerir o time interno (1 analista de comunicação e mídias sociais e 2 assistentes de produção de materiais de loja), além de coordenar duas agências externas: uma full-service de marketing (conteúdo, design, tráfego pago) e uma de assessoria de imprensa. Além disso, terá papel fundamental no desenvolvimento de apresentações institucionais, comerciais e conceituais voltadas para grandes parceiros de negócio (ex: Heineken, Diageo, administradoras de aeroportos), representando aproximadamente 30% de sua atuação. Isso exige habilidade em estruturação de raciocínio estratégico, coleta de informações de diversas áreas e domínio de ferramentas como PowerPoint. Este profissional responderá diretamente ao Diretor Geral Administrativo, com reporte funcional (pontilhado) a um dos sócios-fundadores do grupo. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Gestão de Marketing e Comunicação: Desenvolver o planejamento de marketing das marcas, incluindo cronograma de ações e estratégia de mídia; Coordenar o trabalho da agência de marketing full-service, garantindo alinhamento estratégico, qualidade criativa e execução nos prazos; Supervisionar a produção e implementação dos materiais promocionais nos pontos de venda (cardápios, displays, sinalizações etc.); Garantir a execução dos eventos e ativações especiais nas operações, incluindo concepção, cronograma e fornecedores; Gerenciar a atuação da assessoria de imprensa, incluindo ações com influenciadores e relacionamento com veículos de mídia; Participar da definição e execução das campanhas de mídia digital (orgânica e paga), acompanhando métricas e resultados em conjunto com a agência. Apresentações Estratégicas e Comerciais: Desenvolver apresentações institucionais, comerciais e de resultados para parceiros estratégicos (ex: indústrias de bebidas, administradoras de aeroportos, investidores); Estruturar o racional das apresentações com clareza e narrativa estratégica, usando dados de diferentes fontes internas (marketing, BI, finanças, reservas, operações etc.); Trabalhar de forma autônoma na produção dos materiais, incluindo redação, diagramação e padronização visual; Apresentar ou preparar executivos para apresentações externas com storytelling claro, dados confiáveis e visual atrativo. Liderança e Colaboração: Liderar, motivar e desenvolver o time de marketing (analista 2 assistentes), promovendo um ambiente de alta performance e colaboração; Alinhar expectativas, distribuir demandas e garantir o cumprimento de prazos e entregas; Atuar de forma integrada com as áreas de operações, BI, financeiro, reservas e tecnologia. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Formação superior em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas; Experiência comprovada em coordenação de equipes e agências de marketing (mínimo 3 anos); Sólida vivência na produção de apresentações estratégicas, com domínio de PowerPoint, Canva ou ferramentas equivalentes; Capacidade de articular dados e informações em raciocínios estruturados, claros e visualmente impactantes; Vivência ou forte identificação com o setor de bares, restaurantes e entretenimento — é quase mandatório que “viva” este universo; Perfil proativo, criativo, organizado e com espírito de dono; Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultâneas (perfil “mão na massa”); Excelente comunicação interpessoal para lidar com fornecedores internos e parceiros externos, áreas internas e alta liderança; Disponibilidade para atuação presencial (modelo híbrido ou full presencial) e com agenda eventualmente flexível, incluindo finais de semana e feriados para eventos especiais. Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Marketing - Marketing Nível hierárquico: Coordenador VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos