Desenvolvedor Ágil Sênior
Somos uma equipe inovadora que busca colaboradores comprometidos para ajudar a construir soluções escaláveis e de alta qualidade.
Nossa missão é garantir a satisfação dos nossos clientes, fornecendo produtos e serviços personalizados que atendam às suas necessidades.
* Através da aplicação de práticas ágeis, visamos aumentar a produtividade e reduzir o tempo de entrega de projetos;
* Mantemos nossa equipe em constante desenvolvimento, oferecendo treinamento e capacitação contínua, para manter os conhecimentos atualizados e aumentar a eficiência do nosso trabalho;
O que buscamos nos candidatos?
* Pessoas motivadas e focadas em resultados, capazes de trabalhar em equipe e de liderar projetos com sucesso;
Candidatos devem ter experiência em desenvolvimento de software, conhecimento em metodologias ágeis e habilidades técnicas avançadas em linguagens de programação e tecnologias relacionadas;
* Atenção ao detalhe e criatividade são fundamentais para criar soluções inovadoras e eficazes;
Benefícios:
1. Vale alimentação e refeição no cartão Swile com mais de R$ 1.200,00 mensais;
Auxílio home office no valor de R$ 150,00 mensais;
Plano de saúde e auxílio odontológico de alta qualidade;
Seguro de vida que cobre doenças ocupacionais;
Participação nos lucros;
Gympass e TotalPass para se manter saudável;
Tribass para trocar moedas digitais por hospedagens e passagens aéreas com cobertura mundial;
Licença maternidade estendida: 180 dias;
Licença paternidade estendida: 30 dias;
Desconto em consultas nutricionais;
Desconto em terapia online;
Clube de benefícios para quem gosta de comprar com descontos;
Knowledge transfer através do Frame KT;
Bonificação por indicação de novos colaboradores;
E não paramos por aí;
Horário flexível
No dress code
Nas pausas presenciais, fique à vontade para comer pães, bolos e frutas
Ambiente leve, flexível e cultura colaborativa.
Qual será a sua missão na nossa equipe?
* Atuar como Desenvolvedor Ágil Sênior, conduzindo rituais ágeis e garantindo a cadência de entregas em sprints de três meses;
Facilitar a adoção de práticas ágeis em um ambiente que ainda opera majoritariamente em modelo cascata, ajudando na transição cultural;
Gerenciar e manter atualizado o Jira, garantindo visibilidade e transparência das demandas junto ao cliente;
Conduzir interações diretas com o cliente e também com o time interno, sendo a referência principal do projeto;
Atuar como líder de frente, promovendo integração entre squads, gerente de projetos e líder técnico já existentes;
Apoiar a coordenação de testes, integrações e entregas em colaboração com áreas técnicas e parceiros de soluções;
Ser o ponto focal da squad para remoção de impedimentos e resolução de desafios que possam comprometer prazos e qualidade;
Garantir alinhamento entre expectativas do cliente e entregas da squad, mantendo clareza sobre escopo e prioridades;
Apoiado a disseminação de práticas ágeis, adaptando metodologias às restrições e necessidades do ambiente híbrido (ágil + cascata);
Exercer liderança servidora, guiando e motivando o time em busca de entregas consistentes e de alto impacto.