Estamos contratando Advogado(a) Junior - Planejamento Patrimonial e Sucessório.Requisitos:Mínimo de 03 anos de experiência com direito societário (família e sucessões – diferencial)Desejável prévia experiência com planejamento patrimonial e sucessório e elaboração de atos societários pertinentesDesejável prévia experiência com empresas offshore e outros veículos no exterior dentro do contexto do planejamento patrimonial e sucessórioInglês fluente oral e escrito é obrigatórioBom relacionamento interpessoalOrganização e autogerenciamento no cumprimento de tarefasInteligência emocionalComunicação e trabalho em equipeCapacidade de relacionamento com o cliente, com autonomia e foco em resultados Principais Responsabilidades:O profissional terá interlocução direta com clientes e parceiros. Preparação de documentos, resposta a consultas com alta qualidade técnica.Benefícios:Regime de contratação – Sócio de ServiçosVale Refeição flexível (VR/VA)Assistência MédicaHome Office 2x na semanaTotalpassPagamento da Anuidade da OABGratificação de final de anoBônus atrelado aos resultados do escritórioRecesso Remunerado