Vaga: Analista Comercial (ou em formação)
Estamos em busca de alguém com vontade de crescer, brilho nos olhos e desejo de fazer diferente
Essa vaga é ideal para quem já atua como assistente comercial, administrativo ou de vendas, mas quer dar o próximo passo — participando ativamente da análise de resultados, estratégias comerciais e da interação com grandes marcas e indústrias do setor varejista .
Local: Gaspar – SC
Formato: Presencial
Tipo de Contrato: Efetivo (CLT)
Horário: Comercial – Segunda a sexta-feira
O que Esperamos de Você
Mais do que experiência, buscamos atitude e perfil :
Criativo(a): traz ideias novas, pensa em como comunicar melhor as informações, aprimorar planilhas e otimizar o dia a dia.
Curioso(a): gosta de explorar dados, aprender novas ferramentas e buscar formas mais inteligentes de trabalhar.
Corajoso(a): não tem medo de expor ideias e propor melhorias — mesmo que desafiem o "jeito tradicional" de fazer as coisas.
Suas Principais Atividades
Apoiar o time comercial na análise de vendas, indicadores e performance de produtos;
Desenvolver relatórios, planilhas e apresentações com insights para as equipes de campo;
Conectar informações entre os times de comercial, marketing e trade ;
Acompanhar o desempenho de campanhas e ações promocionais;
Sugerir melhorias de processos, ferramentas e métodos de acompanhamento;
Participar de projetos de inovação comercial, explorando automações, IA e novos recursos digitais.
Requisitos
Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em andamento em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins);
Noções de Excel e vontade de aprender novas ferramentas;
Experiência prévia em rotinas comerciais ou administrativas ;
Disposição para crescer, aprender e se desenvolver profissionalmente.
(Bons) Defeitos que Valorizamos
"Malandragem boa": se incomodar com tarefas que não agregam valor e buscar formas mais simples e eficientes de fazer.
Teimosia positiva: insistir em resolver problemas e melhorar processos até dar certo.
Ser um pouco metido(a): querer entender o que outros setores fazem, trocar ideias e contribuir além da própria função.
N ão buscamos alguém 100% pronto — buscamos alguém com vontade real de aprender, crescer e fazer parte de um time que valoriza iniciativa e inovação.