Requisitos1. Bacharelado em Direito com OAB ativa;2. Experiência sólida em Compliance/Integridade no setor industrial;3. Experiência prévia em Direito Contratual, com atuação em elaboração, revisão e negociação de contratos empresariais;4. Forte habilidade de gestão de projetos e comunicação;5. Familiaridade com sistema de apoio aos projetos de compliance como wehandle, Bernhoeft, OneTrust entre outros.6. Inglês avançado (mandatório);7. Disponibilidade para atuação 100% presencial.Missão do CargoEstruturar e conduzir o Programa de Compliance da fábrica no Brasil, assegurando conformidade com legislações e normas locais (Lei Anticorrupção, Privacidade e Proteção de Dados), além de apoiar juridicamente contratos corporativos estratégicos e desenvolver políticas alinhadas às diretrizes da matriz.Principais Responsabilidades Elaborar, revisar e negociar contratos nacionais e internacionais (fornecimento, serviços, NDA, parcerias comerciais, entre outros), garantindo aderência às políticas de compliance e diretrizes da matriz; Apoiar áreas de negócio na análise de riscos contratuais, propondo ajustes em cláusulas de responsabilidade, garantias, rescisão, penalidades, proteção de dados, anticorrupção e compliance; Mapear, estruturar e implementar o Programa de Compliance, abrangendo políticas, procedimentos, controles internos, canal de denúncias, investigações internas, due diligence de terceiros, monitoramento contínuo e relatórios gerenciais; Implementar e aprimorar processos de due diligence de terceiros (KYC/Integrity Check), cláusulas anticorrupção e auditorias de integridade; Desenvolver e ministrar treinamentos de integridade e campanhas de cultura ética, em português e inglês; Garantir conformidade com legislação de Privacidade e Proteção de Dados, incluindo mapeamento de dados, bases legais, cláusulas contratuais, DPA, DPIA e gestão de incidentes de segurança.