Prestar atendimento aos Fiscais e Gestores de contrato, garantindo a boa relação e confiança;
- Reportar ao Supervisor as pendências e riscos, de forma preventiva, sempre que possível;
- Solicitar ao superior imediato, uniformes, crachás, EPI e insumos;
- Fiscalizar os postos de trabalho de forma a controlar a assiduidade, o uso do uniforme, crachá e EPI's;
- Dar ciência ao Supervisor sobre a necessidade de reposição de postos, e acompanhar o fornecimento da mão de obra contratada;
- Orientar os colaboradores quanto ao correto procedimento de comportamento em posto de trabalho e dar ciência das ocorrências ao Supervisor;
- Promover reuniões com a equipe, a fim de minimizar conflitos e garantir a melhor performance;
- Preencher planilhas e outros documentos utilizados pelo setor, bem como apresentar relatórios quando solicitado;
- Conferir demonstrativos de pagamentos de funcionários que tiveram ausências, bem como os comprovantes de benefícios e informações operacionais presentes nos documentos de faturamento;
- Possuir conhecimento do Termo de Referência e cumprir as obrigações contratuais referentes ao setor;
- Controlar e solicitar a reposição de materiais e insumos, quando necessário e em tempo hábil, conforme os procedimentos da empresa e previsão contratual;
- Realizar semanalmente as medições dos contratos, observando faltas, coberturas, atestados minimizando erros e prejuízos, de acordo com os Termos Aditivos e documentos oficiais do contrato;
- Propor soluções relacionadas às rotinas de trabalho ou outras questões relacionadas ao contrato de sua responsabilidade;
- Cumprir os prazos estabelecidos, bem como a realização dos processos implementados no departamento;
- Dar suporte imediato às demandas dos funcionários, fazendo as devidas conferências antes de repassa-las ao Coordenador/Supervisor, e acompanhar o retorno;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$3.200,00 por mês
**Benefícios**:
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira