Formação: Graduação em Engenharia Elétrica (com registro ativo no conselho de classe).Pós-Graduação: Possuir, no mínimo, um MBA (Gestão, Negócios, Projetos ou Energia).Experiência: Sólida trajetória em manutenção industrial (preferencialmente em termelétricas) e experiência comprovada em gestão de equipes e liderança direta.Conhecimentos Técnicos:Sistemas de Excitação e Reguladores de Tensão (AVR).Estudos de Proteção Elétrica e seletividade.Manutenção em SEP (Subestações e Cabines de Média/Alta Tensão).Conhecimento em Sistemas de Controle e Automação (DCS/SCADA).Diferenciais:Inglês técnico para interface com fabricantes e manuais internacionais.Domínio em softwares de gestão de manutençãoGestão de Pessoas: Liderar e desenvolver equipes de elétrica e instrumentação, promovendo uma cultura de alta performance e segurança, garantindo o cumprimento rigoroso da NR-10 e SEP, focando na meta de Acidente Zero .Gestão de Ativos Críticos: Coordenar a manutenção preventiva, preditiva e corretiva de geradores, transformadores, subestações e sistemas auxiliares.Gestão Financeira: Elaborar e controlar o orçamento (OPEX e CAPEX) da área, buscando otimização de custos sem comprometer a segurança das pessoas e a integridade dos equipamentos.Conformidade Técnica: Supervisionar a calibração de instrumentos e a parametrização de sistemas de proteção elétrica e excitação, assegurando a estabilidade da conexão com a rede.Planejamento de Grandes Paradas: Liderar o planejamento técnico de paradas programadas de manutenção, otimizando prazos e recursos.Melhoria Contínua: Analisar indicadores de performance (KPIs) e implementar soluções para aumento de disponibilidade e eficiência energética.