Nosso cliente é uma grande multinacional brasileira com operações globais, uma das líderes em seu segmento, que está em fase de expansão e crescimento.
As principais responsabilidades desse profissional serão:
* Realizar o controle e gestão de processos judiciais e administrativos trabalhistas e previdenciários;
* Controlar pauta de audiências e perícias judiciais, fazendo os devidos alinhamentos prévios e estratégicos com as áreas internas;
* Fazer análises de possíveis acordos judiciais;
* Apoiar as áreas internas e relações trabalhistas em consultivos, tomadas de decisões e elaboração de pareceres;
* Fazer a gestão dos escritórios jurídicos;
* Elaboração de indicadores da área e conciliação contábil;
* Gestão de pagamentos trabalhistas e previdenciários;
* Atuação preventiva de riscos trabalhistas e implementação de projetos.
Espera-se que esse profissional tenha:
* Formação superior em Direito, com OAB ativa;
* Experiência em matéria de contencioso, bem como legislação trabalhista;
* Pacote Office Intermediário;
* Perfil organizado e com habilidade de relacionamento com terceiros;
* Inglês e espanhol será considerado um diferencial.
Informações adicionais:
* Modelo de trabalho:
Híbrido (3 dias presenciais – Joinville/SC);
* Tempo de contrato:
8 (oito) meses, com possibilidade de renovação ou efetivação;
* Modelo de contrato:
Associado (OAB ativa);
* Linha de reporte:
Gerente Jurídico.