Objetivo:Organizar, coordenar e acompanhar a rotina de trabalho dos médicos (presenciais e remotos), garantindo agilidade, organização documental e cumprimento de prazos na nova rotina digital do laboratório.Responsabilidades:Planejar e gerenciar escalas, férias e turnos da equipe médica.Acompanhar entrada de casos no sistema, distribuir conforme critérios definidos e acompanhar os prazos de liberação dos laudos.Cadastrar casos urgentes e monitorar tempo de resposta / Monitorar o fluxo de entrada de lâminas digitalizadas, priorizando casos urgentesAtuar na integração entre médicos (presenciais e remotos) e a equipe técnica.Organizar e controlar documentação e contratos dos médicos remotos.Apoiar a área de faturamento no encerramento de guias e controle administrativo.Realizar interface com TI ou fornecedor em casos de falhas no scanner.Criar rotinas de controle com planilhas e relatórios de acompanhamento de desempenho (prazo de laudos, número de casos).
Requisitos obrigatórios:Ensino superior completo (Administração, Gestão Hospitalar, Processos Gerenciais ou áreas correlatas).
Experiência com coordenação de equipes, especialmente em ambientes de saúde (clínicas, hospitais, laboratórios).
Facilidade com planilhas, organização de rotinas e controle de indicadores.Boa comunicação para relacionamento com diferentes perfis profissionais.Capacidade de priorizar tarefas e tomar decisões sob pressão.Requisitos Desejáveis:Conhecimento básico de sistemas de gestão laboratorial.Vivência com equipes híbridas (presenciais e remotas).
Experiência anterior com gestão de contratos ou apoio ao setor de faturamento.