1. REQUISITOS - Ensino superior concluído em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. - Experiência comprovada na área de RH e Departamento Pessoal - Conhecimento em legislação trabalhista - Boa comunicação, organização e proatividade. 2. COMPETÊNCIAS - Competências Comportamentais: Atenção; Organização; Disciplina; Proatividade; Comprometimento, Pontualidade. 3. Principais atividades - Processos de recrutamento e seleção; - Administração de benefícios (vale-transporte, plano de saúde, etc.) - Processo de admissão dos colaboradores; - Apoio no ponto eletrônico e jornada dos colaboradores; - Atendimento a colaboradores e suporte nas demandas do setor; - Realizar o controle das ações de endomarketing; - Realizar o controle de uniformes e EPIs; - Apoio na elaboração de folhas de pagamento e cálculos trabalhistas; - Organização e arquivamento de documentos; Horário de trabalho: Segunda a Quinta-feira, das 08:00 às 18:00 e Sexta Feira 08:00 às 17:00. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.621,00 - R$1.800,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Local do trabalho: Presencial