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Gerente de filial | londrina/pr

Londrina
Grupo Passalacqua
Gerente de filial
Anunciada dia 10 maio
Descrição

Descrição da vaga

\ "Evoluindo com o tempo para estar sempre com você\ "

Desde 1924, a Passalacqua se destaca na distribuição de Papéis, Comunicação Visual, Tapeçaria, Revestimentos e Tecnologia sempre inovando e acompanhando as demandas do mercado.

Com matriz em Ribeirão Preto e 16 filiais pelo Brasil, atendemos com agilidade e eficiência gráficas, editoras, tapeceiros, construtoras e muito mais.

Nossa equipe, com mais de 600 colaboradores, e nossa frota própria garantem excelência nas entregas, consolidando um legado de sucesso que atravessa gerações.

Responsabilidades e atribuições

Responsável pela gestão completa da filial, garantindo a operação eficiente das atividades comerciais, administrativas e logísticas. Deve assegurar o alcance de metas de vendas, satisfação dos clientes, controle de estoque, gestão de equipe e cumprimento de políticas da empresa.

Principais Responsabilidades:

* Gerenciar a operação da filial, supervisionando as áreas de vendas, atendimento, estoque, logística, administrativo e de RH.
* Elaborar e acompanhar planos de ação para o atingimento das metas de faturamento, margem e rentabilidade.
* Supervisionar a equipe de vendas e atendimento, promovendo treinamentos e desenvolvimento constante.
* Monitorar o desempenho da filial, utilizando indicadores de performance (KPIs).
* Acompanhar o mercado local e concorrência, identificando oportunidades de negócios.
* Gerenciar o estoque e garantir o abastecimento adequado dos produtos de revestimento, papéis e demais itens.
* Zelar pela organização da loja e apresentação dos produtos, alinhando-se às diretrizes de marketing da empresa.
* Garantir um excelente padrão de atendimento ao cliente.
* Controlar custos operacionais, despesas fixas e variáveis da unidade.
* Relacionar-se com fornecedores e transportadoras locais quando necessário.
* Elaborar relatórios gerenciais e prestar contas à diretoria.
* Acompanhar os indicadores de pessoal: taxa de desligamento, horas realizadas e pagas, faltas e atestados.
* Promover feedbacks constantes com as equipes a fim de monitorar o clima e engajamento.
* Assegurar que todas as atribuições estejam em conformidade com a política de saúde e segurança ocupacional da empresa.
Requisitos e qualificações
* Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
* Desejável Pós-Graduação em Gestão de Negócios, Liderança ou áreas afins.
* Conhecimento prático em controle de estoque, faturamento, indicadores e gestão de resultados.
* Experiência em atendimento ao cliente B2B e B2C será um diferencial.
Informações adicionais
* Salário compatível ao mercado.
* Vale Refeição ou Alimentação.
* Convênio médico Unimed.
* Seguro de vida.
* Vale Transporte.
* Gympass.
* Parceria com SESC.
* Benefício Farmácia.
#J-18808-Ljbffr

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