Description Essa é uma oportunidade para gestão da agência, gestão dos processos, relacionamento com os associados, desenvolvimento, expansão da agência e indicadores de desempenho, visando oferecer soluções financeiras e agregando renda aos associados e comunidade. O gestor é responsável pela gestão da equipe, incentivando o autodesenvolvimento, com a finalidade de garantir produtividade e qualidade. Se você é este profissional que busca desenvolvimento e que se motiva por novos desafios, se inscreva! Não é só dinheiro, é ter com quem contar! Vem crescer junto com a gente e construir juntos uma sociedade mais próspera LI-MN1 Responsibilities Gestão da Agência: Responder pela gestão dos processos, relacionamento com os associados, desenvolvimento e expansão da agência, e indicadores de desempenho e eficácia. Atendimento ao Associado: Executar prioritariamente o atendimento ao associado, efetivando negócios e vendendo produtos e serviços. Gestão de Equipe: Liderar a equipe, promover a gestão do clima, desenvolver potenciais, realizar acompanhamentos e avaliações periódicas. Desenvolvimento de Carteira de Associados: Administrar e desenvolver a carteira de associados, considerando o perfil de cada associado e apresentando soluções financeiras adequadas. Planejamento e Execução: Elaborar e executar o planejamento da agência, otimizando resultados em termos de custos e rentabilidade. Gestão de Riscos: Gerir os riscos inerentes às operações da agência, garantindo a segurança em todos os processos. LI-JS4 Prerequisites Formação acadêmica: Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia Agronômica, Engenharia Florestal, Ciências Atuariais ou áreas correlatas. Experiência profissional: Experiência mínima de 2 anos, preferencialmente com público de Alta Renda ou em posições similares no segmento financeiro; Experiência mínima de 1 ano em gestão de equipes. Certificações: Certificação profissional C-PRO R ativa (requisito indispensável). Requisitos obrigatórios: Conhecimento em produtos e serviços financeiros e Sistema Financeiro Nacional; CNH categoria B; Disponibilidade para viagens; Disponibilidade para residir em Acrelândia; Disponibilidade para representar a cooperativa em eventos e ações na comunidade. Conhecimentos e habilidades desejáveis Conhecimento em produtos e serviços financeiros Entendimento do Sistema Financeiro Nacional Matemática financeira aplicada Legislação empresarial e Lei Geral de Micro e Pequenas Empresas Conhecimento em agronegócio e crédito rural (incluindo Lei da Agricultura Familiar) Técnicas de negociação e relacionamento com o associado Gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes Inteligência emocional e atuação consultiva Visão de negócio e orientação para resultados Foco no associado e excelência no atendimento Capacidade analítica e tomada de decisão Atuação como mentor financeiro e multiplicador de conhecimento Conhecimento em cooperativismo de crédito Domínio de rotinas e procedimentos administrativos e operacionais Conhecimento em metodologias e ferramentas estratégicas comerciais Conhecimento de mercado, concorrência e atualidades Experiences No Sicredi você vai ter: Participação nos resultados (até 4 salários base); Benefícios Saúde: Plano de saúde (100% para o colaborador e dependentes, com desconto simbólico de apenas R$1,00); Plano de saúde odontológico; Seguro de vida; Auxílio nutrição, psicológico e nutricional; ️♀️ Wellhub(Incentivo à atividade física); Vale Alimentação e Vale Refeição – R$ 2.202,47 (com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação); Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses; Previdência Privada até 10% do salário; Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende com diversos cursos; Auxílio Educação de até 50% do valor da mensalidade para graduação e pós-graduação. ⏰ Carga horário de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas.