Localização: Sabará, MG, BR, 34505-320 - Data: 11 de mai. de 2026Quem somos A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes. Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa. Saiba mais sobre nossavisão, propósito e valores - AngloGold Ashanti - Visão Geral da Posição Atuar na manutenção e reparo de sistemas eletromecânicos industriais para garantir o funcionamento eficiente e contínuo das operações de mineração da empresa. Este papel é fundamental para assegurar que os equipamentos e maquinários estejam sempre em condições ideais de operação, minimizando o tempo de inatividade e contribuindo para a produtividade geral da organização. Ao realizar inspeções regulares, diagnósticos de falhas e intervenções corretivas, o profissional ajuda a prevenir paradas inesperadas e a prolongar a vida útil dos ativos da empresa. Além disso, ao colaborar com equipes de engenharia e produção, o trabalho realizado apoia a implementação de melhorias contínuas nos processos, alinhando-se à missão da empresa de entregar produtos de alta qualidade de maneira eficiente e segura. Dessa forma, o desempenho eficaz dessa função é crucial para manter a competitividade da empresa no mercado, garantindo que ela atenda às demandas dos clientes e alcance seus objetivos estratégicos de crescimento e inovação. Principais responsabilidades - Realizar a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos eletromecânicos, assegurando o funcionamento contínuo e eficiente das máquinas e sistemas industriais, minimizando o tempo de inatividade e garantindo a segurança operacional. - Diagnosticar falhas e problemas em sistemas eletromecânicos, utilizando ferramentas e técnicas apropriadas para identificar a causa raiz dos problemas e implementar soluções eficazes e duradouras. - Interpretar e seguir esquemas elétricos e mecânicos, manuais técnicos e especificações de equipamentos para realizar reparos e ajustes necessários, garantindo que todos os procedimentos estejam em conformidade com os padrões de qualidade e segurança da empresa. - Colaborar com engenheiros e outros técnicos para desenvolver e implementar melhorias nos processos de manutenção, contribuindo para a otimização dos recursos e aumento da eficiência operacional. - Participar de treinamentos e atualizações técnicas para aprimorar conhecimentos e habilidades, mantendo-se atualizado com as novas tecnologias e práticas do setor, a fim de melhorar continuamente o desempenho e a qualidade do trabalho realizado. Requisitos Obrigatórios Curso Técnico completo em Eletromecânica ou Mecânica Qualificações Desejáveis Certificação em NR10; Certificação em NR35; Conhecimento básico em informática; Experiência prática em manutenção eletromecânica industrial Benefícios: - Assistência Médica e Odontológica - Vacina - Wellhub - Programa Mais Viver - Ações de promoção da saúde mental - Auxílio Creche/babá - Auxílios sociais para dependentes com autismo, síndrome de down e doenças congênitas - Auxílio Funeral - Seguro de Vida - Material Escolar - Cesta de Natal - Benefício Educação - Clube de Vantagens - PPR - Participação nos Resultados - Previdência Privada - Vale-alimentação - Vale Refeição e/ou Refeitório - Vale-transporte - Transporte Fretado (unidades operacionais) Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego: Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento. Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade. Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um am