Responsabilidades:
Coordenar e acompanhar a equipe de vendas internas, apoiando tecnicamente e garantindo alta performance;
Acompanhar os resultados de vendas: pedidos, faturamento, taxa de conversão, ticket médio e recompra;
Realizar a gestão analítica de indicadores comerciais: carteiras de clientes (ativos, inativos e potenciais), volume de vendas e metas por canal;
Planejar e implementar metas individuais, ações promocionais e lançamento de novos produtos junto à equipe;
Garantir excelência no atendimento e qualidade na comunicação com os clientes;
Apoiar a operação com uma atuação estratégica, técnica e operacional no dia a dia.
Requisitos e competências desejadas:
Formação em Gestão Comercial e áreas afins;
Experiência em vendas técnicas e atendimento por telefone;
Vivência com coordenação e liderança de equipe de vendas;
Boa comunicação, raciocínio analítico e orientação para metas;
Bom relacionamento interpessoal;
Organização, foco em processos e visão estratégica de negócio;
Vivência no setor varejista;
Pós graduação em gestão de pessoas e ou gestão de processos é um diferencial.
* Local de trabalho: Porto Alegre, RS
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Coordenador
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos