Desenvolver uma Carreira de Sucesso como Assessor de Investimentos
A Blackhole Capital busca profissionais em alta renda para atuar como Assessor(a) de Investimentos. Você fará parte do nosso time comercial, recebendo formação estruturada e mentoria direta dos sócios-gestores.
Responsabilidades Principais:
1. Prospecção Ativa: Buscar investidores potenciais para as nossas soluções financeiras.
2. Treinamentos Técnicos e Comerciais: Participar de treinamentos atualizados sobre produtos financeiros e técnicas de fechamento.
3. Reuniões Iniciais: Conduzir reuniões com investidores para apresentar as soluções da casa com apoio de especialistas.
4. Funil de Vendas: Manter o funil de vendas no CRM com disciplina e constância.
5. Relacionamentos Consultivos: Cultivar relacionamentos confiáveis com os investidores, priorizando resultados de longo prazo.
6. Colaboração Diária: Colaborar diariamente com assessores sêniores e o time de planejamento financeiro.
Remuneração e Contrato:
* Ajuda de Custo: R$ 1.600 (contrato PJ).
* Comissão Escalonada: Comissão escalonada e sem teto — participação crescente conforme AUM gerado.
* Potencial de Ganho: Potencial de ganho no primeiro ano: R$ 10 k – R$ 20 k +/mês, de acordo com a performance da carteira.
Habilidades e Qualificações:
* Interesse Pelo Mercado Financeiro: Forte interesse pelo mercado financeiro e por atendimento consultivo.
* Perfil Comercial: Perfil comercial, comunicativo e resiliente.
* Disciplina e Autogestão: Disciplina e autogestão para desenvolver a carteira do zero.
* Comprometimento: Comprometimento com metas, aprendizado contínuo e boas práticas de compliance.
* Carteira de Investidores: Carteira de investidores ativa.
O que Oferecemos:
* Trilha de Formação: Trilha de formação passo a passo (produto, processos, vendas).
* Mentoria Direta: Mentoria próxima de sócios-gestores e assessores top performer.
* Infraestrutura Premium: Infraestrutura premium (Vila Olímpia/SP): salas de reunião, Bloomberg Terminal, CRM, marketing dedicado.
* Ambiente Colaborativo: Ambiente colaborativo e meritocrático, com metas claras e feedback constante.
* Plano de Carreira: Plano de carreira para Assessor Pleno / Sênior e possibilidade de sociedade no médio prazo.