Resumo
Cargo: Analista de Departamento PessoalLocal: Grande Vitória – ES
Descrição do Cargo: Responsável por executar e acompanhar todas as rotinas do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e o correto processamento das informações de colaboradores.
Principais Atividades
Admissão, demissão e rescisões de contratos de trabalho
Processamento e conferência de folha de pagamento
Controle de ponto eletrônico e banco de horas
Gestão de férias, afastamentos e benefícios
Apuração de encargos trabalhistas e previdenciários
Envio de obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, etc.)
Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas
Elaboração de relatórios gerenciais utilizando Excel avançado
Requisitos e Perfil
Experiência comprovada em todas as rotinas de Departamento Pessoal
Conhecimento atualizado da legislação trabalhista
Excel em nível avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, relatórios)
Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação
Proatividade, capacidade analítica e compromisso com prazos e confidencialidade
Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins
Experiência mínima de 2 anos em Departamento Pessoal, incluindo gestão de folha e benefícios
Domínio das normas CLT e legislação trabalhista atualizada
Conhecimento prático em sistemas de folha (ADP, TOTVS, SAP HR ou similares)
Excel avançado, com uso de fórmulas, tabelas dinâmicas e Power Query
Experiência com benefícios corporativos (vale transporte, plano de saúde, previdência privada)
Conhecimento em SAP SuccessFactors ou outros sistemas de gestão de pessoas
Certificações em RH (RH Certificado, PGR, etc.)
Habilidade em análise de dados para gerar relatórios de desempenho e custos
Experiência em processos de auditoria interna e externa de folha
Redução de erros na folha em 15% nos primeiros 6 meses
Melhoria na conformidade com a legislação, resultando em 0% de penalidades em auditorias
Automatização de processos rotineiros, liberando 30% do tempo dos colaboradores para atividades estratégicas
Contribuição para a redução de custos com benefícios em até 10% por meio de renegociação de contratos
Impacto direto na satisfação dos colaboradores, medido por pesquisas internas
Informações Adicionais
Somos uma empresa de tecnologia em RH que combina expertise em recursos humanos com soluções digitais inovadoras. Nosso objetivo é simplificar processos, reduzir custos e melhorar a experiência do colaborador.
Acreditamos em um ambiente inclusivo, colaborativo e em constante aprendizado, onde cada voz é valorizada.
Formação Acadêmica: Não informado
Salário: A combinar
Cargo: Assistente de departamento pessoal
Empresa: Sollaris Desenvolvimento Humano
Atua com consultoria.
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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