Coordenador(a) de Logística (Transportes - Inbound e Outbound)Job type: Full-time employee Full-time employeeBuscamos por profissional da área de Logística para compor o nosso time de Transportes!Coordenar os serviços das transportadoras, assegurando o cumprimento dos requisitos de frota, número de veículos, licenças federais, estaduais e municipais, conforme diretrizes e contratos estabelecidos;Garantir que as certificações de transporte atendam aos padrões de qualidade da PLI, realizando auditorias nas transportadoras;Coordenar os pagamentos de frete, monitorando registros no sistema, contas e taxas, para efetuar os pagamentos conforme valores acordados;Elaborar relatórios gerenciais com dados de pagamentos por litro, variações e causas, volume de transferências entre fábrica e centros de distribuição e receitas das filiais, identificando melhorias para controle de resultados e ações corretivas;Preparar o orçamento anual de frete em conjunto com Suprimentos, considerando eventos do ano, projeções de custos, cenários, reduções fiscais e incentivos, buscando o menor custo;Atender demandas da área comercial em situações emergenciais ou específicas, contratando fretes e dimensionando a frota necessária para entregas com menor custo possível;Assegurar o cumprimento dos princípios e valores do código de conduta e ética da PLI.Gerenciar as equipes sob sua responsabilidade, atuando no planejamento de férias, controle de ponto, avaliação de desempenho, identificação de treinamentos, sugestões de movimentações (contratação, transferência, adequação e demissão), além de outras ações de gestão de pessoas.Ensino Superior em áreas correlatas com a função;Experiência com coordenação de serviços de transportadoras;Experiência com Softwares de Controle de Frete;Experiência com Otimização Logística;Experiência com indicadores de desempenho logístico (OTIF e OTD);Excel Avançado;Inglês Avançado;Experiência com gestão de pessoas;REQUISITOS DESEJÁVEIS:Conhecimento em análise de causa raiz e ação corretiva (MASP).Análise dos currículos recebidos;Etapa de entrevistas com a liderança;Avaliação Comportamental;Feedback aos candidatos.