Descrição Do Trabalho
O Analista de Recursos Humanos Junior é responsável por auxiliar nas atividades do departamento de RH, como recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, controle de ponto, entre outras rotinas. Este profissional atua sob supervisão, contribuindo para a gestão de pessoas da empresa.
* Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedback aos candidatos.
* Participar da integração de novos funcionários, apresentando a empresa, normas e procedimentos internos.
* Realizar o controle de ponto dos colaboradores, garantindo a precisão e conformidade com a legislação trabalhista.
* Apoiar na organização de treinamentos e desenvolvimento de pessoal, auxiliando na logística e acompanhamento das atividades.
* Contribuir com a gestão de benefícios oferecidos aos colaboradores, como plano de saúde, vale-refeição, entre outros.
* Manter atualizados os registros e documentos dos funcionários, garantindo a confidencialidade e segurança das informações.
* Participar de reuniões e projetos relacionados à área de Recursos Humanos, fornecendo suporte e realizando pesquisas conforme necessário.
* Colaborar com a elaboração de relatórios e indicadores de desempenho da equipe, auxiliando na análise e tomada de decisões estratégicas.
* Desenvolver habilidades interpessoais e de comunicação, buscando aprimorar o relacionamento com os colaboradores e demais áreas da empresa.
* Manter-se atualizado sobre as tendências e práticas de RH, participando de cursos e eventos para aprimorar seus conhecimentos na área.
Estagiário (a) de Recursos Humanos - Atração de Talentos (Projetos)
Eusébio, Ceará 3corações
Descrição Do Trabalho
* Cursando ensino superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas, com previsão de término em 2027.
* Habilidade em criação de materiais (apresentações e planilhas).
* Conhecimento nas Ferramentas Google.
* Disponibilidade para estágio de 8h às 14h, presencialmente.
* Conhecimento em metodologias, exemplo: PDCA, 5W2H.
* Noções básicas em Looker Studio (BI).
* Realizar atualizações de planilhas, garantindo que as informações para a tomada de decisão estejam sempre disponíveis.
* Apoiar na execução das atividades dos projetos da área (Projeto Bar Raiser e Central de Seleção).
* Prestar suporte aos RHs das unidades, tirando dúvidas de processos e da utilização de ferramentas do Bar Raiser.
* Colaborar na preparação e organização de materiais para apresentações, em Google Apresentações e Google Planilhas.
* Auxiliar no acompanhamento das vagas, avaliações e dados dos Bar Raisers, mantendo a Governança.
* Executar outras tarefas relacionadas à área de Atração de Talentos.
Locais
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