PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES -Participar do Levantamento das Necessidades de Treinamento anualmente junto à Gestão de Pessoas, colhendo dados e elaborando cronograma de treinamentos a serem realizados. -Realizar treinamentos técnicos aos colaboradores da área de Enfermagem. -Acompanhar e supervisionar a equipe de Enfermeiros na realização de treinamentos para a Enfermagem. -Acompanhar, e quando necessário, realizar, os procedimentos de avaliação de treinamento para mensuração quantitativa e qualitativa dos resultados, validando o aprendizado. -Desenvolver e analisar dados estatísticos e relatórios de treinamentos junto a Gestão de Pessoas. -Participar dos processos seletivos pertinentes à Enfermagem, auxiliando na avaliação técnica.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Idiomas:
- Português (Nativo)
- GYMPASS
- UNIVERSIDADE CORPORATIVA
- Assistência odontológica
- Vale-transporte
- Assistência médica
- Refeição no local
- Vale-alimentação
- CONVÊNIO COM SESC RJ
- Auxílio farmácia
- Seguro de Vida
- Auxílio creche