A posição de Líder Técnico requer um profissional experiente e motivado que possa liderar o desenvolvimento de soluções de alta qualidade, alinhadas às melhores práticas de engenharia e aos objetivos do negócio.
Faz parte da nossa equipe:
* Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento, promovendo boas práticas de engenharia e decisões arquiteturais sustentáveis.
* Atuar como referência em desenvolvimento backend com Java 8+, garantindo qualidade, performance e segurança nas entregas.
* Contribuir com desenvolvimento hands-on em demandas estratégicas ou de alta complexidade.
* Conduzir a evolução de sistemas baseados em microsserviços, orientando o time na aplicação de princípios de escalabilidade, resiliência e observabilidade.
* Apoiar o time na definição e implementação de pipelines de CI/CD, versionamento e estratégias de deploy.
* Aplicar Design Patterns de forma contextualizada para resolver problemas recorrentes de arquitetura e estrutura de código (ex: Strategy, Factory, Builder, Observer, Circuit Breaker, Saga, entre outros).
* Trabalhar em parceria com áreas de produto e arquitetura para propor soluções técnicas alinhadas à estratégia da empresa.
* Atuar de forma prática e colaborativa em revisões de código, mentoring de desenvolvedores e resolução de problemas complexos.
* Apoiar a disseminação de cultura DevOps e de qualidade, incentivando a automação de testes e o uso de métricas técnicas.
* Participar ativamente dos ritos do time, contribuir para o desenvolvimento e maturidade da equipe.
O seu perfil deve incluir:
* Experiência sólida com Java 8+ e domínio de conceitos como multithreading, concorrência, lambdas e streams.
* Expertise em Spring Boot, Spring Data, Spring Security e Hibernate.
* Forte vivência com arquiteturas de microsserviços, APIs RESTful e integração entre sistemas.
* Atuação com plataformas de nuvem (AWS, OCI) e serviços de escalabilidade, monitoramento e deploy.
* Conhecimentos avançados em bancos de dados relacionais (SQL, Oracle) e familiaridade com bancos NoSQL.
* Prática com testes automatizados (JUnit, Mockito ou equivalentes), TDD e pipelines de qualidade.
* Domínio de Git e estratégias como GitFlow, trunk-based development ou similares.
Sobre as oportunidades de crescimento
Nossa empresa valoriza o desenvolvimento contínuo e oferece uma variedade de ferramentas e recursos para apoiar o crescimento profissional dos nossos colaboradores. Alguns exemplos incluem:
* Universidade Corporativa Sankhya: acesso a uma vasta gama de cursos e treinamentos.
* Plano de Performance e Desenvolvimento Individual: plano personalizado para seu crescimento profissional.
* Touchpoints de Evolução com a Liderança: encontros regulares com líderes para discutir seu progresso e desenvolvimento.
* Auxílio Idiomas: suporte para aprendizado de novas línguas.
* Auxílio Graduação e Pós-Graduação: incentivo para avançar em sua formação acadêmica.
* Auxílio Certificações: apoio para obtenção de certificações profissionais.
* Palestras Relacionadas à Qualidade de Vida: encontros sobre saúde e bem-estar.
* Plataforma de Gamificação: pontuações e recompensas para incentivar seu desenvolvimento.
Você está procurando por uma nova oportunidade? Venha se juntar à nossa equipe e seja protagonista da sua própria evolução.