Descrição da Vaga
O Coordenador Comercial é responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolver e implementar planos de ação para alcançar metas de vendas e aumentar participação de mercado. Além disso, ele monitora indicadores de desempenho, analisa resultados e propõe melhorias contínuas.
Responsabilidades
* Gestão da Equipe: supervisionar, treinar e motivar a equipe de vendas.
* Planejamento Estratégico: desenvolver e implementar planos de ação para alcançar metas de vendas.
* Análise de Desempenho: monitorar indicadores de desempenho e analisar resultados.
* Relacionamento com Clientes: manter e fortalecer o relacionamento com clientes estratégicos.
* Relatórios e Apresentações: elaborar relatórios gerenciais sobre o desempenho da equipe.
Requisitos
* Vendas B2B (obrigatório)
* Gestão de Equipe (obrigatório)
* Vendas de Serviços Médicos (preferencial)
Benefícios
* Assistência médica
* Celular da empresa
* Convênios e descontos comerciais
* Vale-alimentação
* Vale-transporte
Horário de Trabalho
De segunda à sexta-feira
Pagamento Adicional
* Comissão
* Plano de Incentivo
Experiência
* Vendas B2B (obrigatório)
* Gestão de Equipe (obrigatório)
* Vendas de Serviços Médicos (preferencial)